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儿科进修自我鉴定（范文5篇）

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自我鉴定(范文5篇)》。

第一篇：儿科实习自我鉴定

在儿科一个多月的实习即将结束，本人在儿科期间遵纪守法，严

格遵守医院及儿科的各项规章制度。

尊敬师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、

不无故旷工及擅自离开工作岗位。

工作中，对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和

基本技能应用于实践。

在带教老师的指导下，我基本掌握了儿科一些常见病的护理以及

一些基本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我认识到

临床工作的特殊性与必要性。

在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、

独立解决问题、独立工作的能力，不断培养自己全心全意为人民服务

的崇高思想和良好的职业道德。

以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发现实际工作所

见并非想象那么简单，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠

自己平时在工作中的经验积累，所以只有扎实投入实习，好好体会才

能慢慢积累经验。

第二篇：儿科进修自我鉴定

通过在二院的学习，使我在技术和思想上有了明显的提高。作为

新生儿护士不仅技术高超更要有先进的护理理念，来提高人员素质。

不仅要有责任心也要有爱心、良心，做好每项工作，严格遵守无菌操

作及消毒隔离制度，避免交叉感染，提高护理质量，做好每个孩子的

保护天使。

我想，如果每个人都能把工作当作生活一样的享受，那么工作的

动力和热情、真诚都有了，现实环境更需要我们拿出无比的热情干，

最后我要再次感谢医院的领导给了我这个宝贵的学习机会，使我有了

诸多的体验和感受。也许这样的学习机会不会给自己的工作带来翻天

覆地的变化，但对生活，对工作，我有了更多思索，希望它可以渗透

到我的思想，为我的人生赋予新意。我将不断的吸取新的思想和技术，

永远向前。

第三篇：医师进修自我鉴定

在医院领导的关心和支持下，我和其他9名其他科室的护士很荣

幸被派到北京市协和医院进修学习了3个月。在踏上进京的列车时我

就在想，我一定要认真学习他们的先进护理技术，才不枉此行。在这

三个月时间里，我一直在协和医院呼吸内科学习，该科室是由我国已

故著名呼吸病学专家朱贵卿教授创建的，具有悠久历史的学科专业，

是我国最早成立的呼吸科专业科室之一，是我国一流的呼吸科学临床

和研究中心及呼吸疑难病诊治中心，拥有众多的我国呼吸专业的老前

辈或知名教授。我深切地感受到除了学习护理技术外，先进的医院管

理模式，周到的职业安全防护及护理观念等诸多，都是值得我们学习

的地方。总结了以下几个方面。

一、人性化管理：

首先是良好的团队协作，多元的护理人员梯队，病房的护理队伍

都设有护士长、带教护士及临床护士，大家在完成本职工作的同时又

相互协作，确保护理的质量。病房助理，负责呼吸内科所有患者的检

查及外出勤杂工作；卫生员，负责病房卫生，通过人事周密设置，各

人按职责行事，一切尽在医护人员的呵护之中，病房过道贴着医疗安

全图片，指导员工在工作中如何保护自己，从而防止发生意外，接触

血液，体液时均戴手套，小心处理针及利器，做到勤洗手，避免交叉

感染。通过学习期间，我了解协和医院对员工也进行了人员素质培养，

由护士长根据护士情况提供相应的学习机会，组织各种类型学习班，

以提高员工的素质，对于护理人员的临床稽核，护士长说了一句最经

典的话是“当护士出了差错时，不是大的问题，而是制度的问题，她

们会根据这件事做修改，完善制度，而不是去惩罚护士，只有这样，

出了差错才会及时上报，而不是隐瞒，才能有利于提高护理质量，减

少差错事故的发生”。

二、医院安全：

每一个协和人都有很强的主人翁精神，处处以协和人的姿态维护

医院形象及规范自身言行。他们从不在患者或病房议论本院员工的不

是，就是有问题，也交由上级领导出面沟通解决。他们防范纠纷意识

很强，对不讲理的病患打入黑名单，人人知晓。如果科室有特殊感染

的病患，会在晨会及每班交接时反复强调人人清楚。

三、注重人员培养及先进的技术水平：

在进修期间医院开展了“优秀人才百人计划选拔活动”科室选送

人员参加医院英语的笔试及面试。我所在科室老师凭借自己的努力争

取到了远赴美国参观交流的机会。因此他们的学习热情很高涨，比、

学、敢、帮、超形成了