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淄博市科研行业劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
通讯地址:__________
鉴于甲方为科研单位,乙方愿意加入甲方从事科研工作,双方经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方从事__________岗位的科研工作,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
1.2乙方应按照甲方的科研计划和任务要求,认真完成各项工作,并积极配合团队协作。
第二条合同期限
2.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后,如双方均无异议,本合同自动续约____年。
第三条劳动报酬
3.1乙方工资待遇按照甲方内部相关规定执行,主要包括基本工资、绩效奖金、岗位津贴等。
3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
3.3乙方享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假等国家规定的假期。
第四条知识产权
4.1乙方在甲方工作期间所创作的科研成果,包括但不限于论文、专利、技术成果等,除法律规定属于个人所有的部分外,均归甲方所有。
4.2乙方应积极配合甲方申请和维护知识产权,包括但不限于专利、著作权等。
第五条保密义务
5.1乙方对在甲方工作期间所涉及的保密信息承担严格的保密义务,不得向任何第三方泄露。
5.2乙方应在合同解除或终止后继续履行保密义务,直至甲方确认乙方所涉及的保密信息已不再具有保密性。
第六条合同解除和终止
6.1在合同期限内,甲乙双方均有权提前解除或终止本合同,但应提前书面通知对方。
6.2乙方如违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定,甲方有权解除或终止本合同。
6.3合同期满或提前解除、终止时,乙方应按照甲方要求办理工作交接手续,并退还甲方提供的培训、住宿等费用。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.甲方科研项目计划书
3.甲方内部规章制度
4.社会保险缴纳证明
5.甲方提供的培训、住宿费用清单
6.知识产权相关文件
7.保密协议
8.补充协议
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定完成科研任务,或违反甲方规章制度。
2.乙方泄露甲方保密信息,未经允许与第三方分享。
3.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。
4.甲方未按约定提供科研项目支持或工作条件。
5.双方未按约定履行合同解除或终止程序。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.科研工作:指从事科学研究、技术开发、成果转化等工作。
3.保密信息:指未经公开,对甲方具有商业价值或竞争优势的信息。
4.知识产权:包括专利权、著作权、商标权等法律规定的权利。
5.违约行为:违反合同约定,造成合同目的不能实现的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方工作进度滞后:甲方应与乙方沟通,提供必要的指导和支持,共同制定合理的进度计划。
2.知识产权归属争议:双方应明确知识产权归属约定,如有争议,可协商解决或依法处理。
3.保密信息泄露:甲方应加强保密意识教育,与乙方签订保密协议,必要时采取法律手段维权。
4.合同解除或终止争议:甲方应严格按照合同约定和法定程序解除或终止合同,避免产生纠纷。
五、所有应用场景:
1.甲方为科研单位,需要招聘专业人才从事科研工作。
2.乙方具备相关科研能力,愿意加入甲方从事科研工作。
3.双方就乙方工作内容、报酬、保密义务等达成一致。
4.双方签订劳动合同,明确合同期限、违约责任等事项。
5.双方在合同履行过程中,遵循法律法规和合同约定,共同推进科研工作。
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