在编教师劳动合同聘用合同(2024版).docx

在编教师劳动合同聘用合同(2024版).docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

编号:__________

在编教师劳动合同聘用合同(2024版)

甲方:___________________

乙方:___________________

签订日期:_____年_____月_____日

在编教师劳动合同聘用合同(2024版)

合同目录

第一章:总则

1.1合同签订的依据和原则

1.2合同的适用范围

1.3合同的有效期限

1.4合同的解除和终止

1.5合同的争议解决方式

第二章:劳动合同的订立

2.1劳动合同的订立程序

2.2劳动合同的订立内容

2.3劳动合同的审批和备案

第三章:劳动合同的履行

3.1双方的权利和义务

3.2工作内容和工作地点

3.3工作时间和休息休假

3.4劳动保护和劳动条件

3.5劳动报酬和福利待遇

第四章:劳动合同的变更

4.1劳动合同变更的条件

4.2劳动合同变更的程序

4.3劳动合同变更的内容

第五章:劳动合同的解除

5.1劳动合同解除的条件

5.2劳动合同解除的程序

5.3劳动合同解除后的经济补偿

第六章:劳动合同的终止

6.1劳动合同终止的条件

6.2劳动合同终止的程序

6.3劳动合同终止后的福利待遇

第七章:教师职称评定

7.1职称评定的条件和程序

7.2职称评定的标准和指标

7.3职称评定的晋升和降级

第八章:教师培训和发展

8.1教师培训的内容和方式

8.2教师发展的机会和条件

8.3教师培训和发展的费用承担

第九章:保密和知识产权保护

9.1保密义务和保密期限

9.2知识产权的保护和归属

9.3违反保密义务和知识产权保护的责任

第十章:违反劳动合同的责任

10.1违反劳动合同的责任承担

10.2经济损失的赔偿方式

10.3法律责任的追究程序

第十一章:合同的解除和终止

11.1合同解除和终止的条件

11.2合同解除和终止的程序

11.3合同解除和终止后的权益处理

第十二章:合同的争议解决

12.1争议解决的途径和方式

12.2仲裁申请的程序和时效

12.3仲裁裁决的执行和司法救济

第十三章:附则

13.1合同的生效和解除

13.2合同的修订和解释

13.3合同的终止和废止

第十四章:附件

14.1附件的内容和效力

14.2附件的签订和变更

14.3附件的保管和归档

合同编号_________

第一章:总则

1.1合同签订的依据和原则

本合同的签订依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规的规定,遵循平等自愿、协商一致的原则。

1.2合同的适用范围

1.3合同的有效期限

本合同的有效期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.4合同的解除和终止

双方同意,合同期满或合同约定的解除、终止条件满足时,本合同自动解除或终止。

1.5合同的争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向学校所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二章:劳动合同的订立

2.1劳动合同的订立程序

教师应按照学校的相关规定,向学校提交劳动合同订立的申请,并提供相关材料。学校对教师的申请进行审核,审核通过后,双方签订劳动合同。

2.2劳动合同的订立内容

劳动合同应包括双方的基本信息、合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬、福利待遇等事项。

2.3劳动合同的审批和备案

学校应将签订的劳动合同报相关部门审批、备案。未经审批、备案的劳动合同无效。

第三章:劳动合同的履行

3.1双方的权利和义务

教师应按照合同约定履行工作职责,学校应按照合同约定支付劳动报酬和提供福利待遇。

3.2工作内容和工作地点

教师的工作内容为_________,工作地点为_________。

3.3工作时间和休息休假

教师按照学校的作息时间和工作安排进行工作,享有国家法定节假日、年假、病假、产假等休假待遇。

3.4劳动保护和劳动条件

学校为教师提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境。

3.5劳动报酬和福利待遇

教师的月工资为人民币____元,学校按照国家和地方的有关规定为教师缴纳社会保险和住房公积金。

第四章:劳动合同的变更

4.1劳动合同变更的条件

有下列情形之一的,双方可以协商变更劳动合同:

(一)双方同意变更的;

(二)因国家法律法规变化导致合同内容需要变更的;

(三)因学校教学、科研、管理需要调整教师工作内容或工作地点的。

4.2劳动合同变更的程序

劳动合同变更应书面签订,并由双方签字或者盖章确认。

4.3劳动合同变更的内容

劳动合同变更的内容包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等事项。

第五章:劳动合同的解除

5.1劳动合同解除的条件

有下列情形之一的,学校可以解除教师的劳动合同:

(一)教师

文档评论(0)

134****6918 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档