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[推荐]雇佣住家保姆合同大全6篇

篇1

雇佣住家保姆是许多家庭的首选，能够帮助家庭解决照顾家庭成员和家务的问题。在雇佣一名住家保姆之前，双方需要签订一份雇佣合同，明确双方的权利和义务，以避免潜在的纠纷和矛盾。下面是一份雇佣住家保姆的合同范本，供雇主参考：

雇佣住家保姆合同

甲方（雇主）：

姓名：_______________

身份证号码：_______________

联系方式：_______________

乙方（住家保姆）：

姓名：_______________

身份证号码：_______________

联系方式：_______________

经双方友好协商，就甲方雇佣乙方担任住家保姆的事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方负责照顾甲方家庭的成员，包括但不限于儿童、老人等。

1.2乙方负责家务劳动，包括但不限于清洁、洗衣、烹饪等。

1.3乙方在服务期间需要遵守甲方的相关规定和要求，听从甲方的管理安排。

二、薪酬及福利

2.1甲方每月向乙方支付工资人民币________元整（￥_____）。

2.2甲方为乙方购买社会保险，保障乙方在工作期间的权益。

2.3乙方享有每周休息一天的权利，具体安排由双方商定。

三、服务期限

3.1本合同自签订之日起生效，至____年____月____日止。

3.2服务期满后，如双方继续需求，可协商续订合同。

四、解除合同

4.1如乙方违反本合同规定或严重失职，甲方有权解除合同，并不支付解除合同的经济补偿。

4.2如甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同，并有权获得相应经济补偿。

五、其他事项

5.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。

5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方签字：_______________

日期：____年___月____日

乙方签字：_______________

日期：____年___月____日

以上为雇佣住家保姆的合同范本，双方签订合同前应确保了解并同意合同内容，以确保双方权益得到保障。祝愿双方合作愉快，共同创造美好的家庭生活。

篇2

雇佣住家保姆是许多家庭的选择，这既可以给家庭提供更多的时间和便利，也可以为保姆提供一个工作机会。雇佣住家保姆需要签订合同，以明确工作内容、责任和权利，保护双方的利益。以下是一份雇佣住家保姆的合同范本，供雇主参考：

雇佣住家保姆合同

甲方（雇主）：____________________身份证号：____________________

乙方（保姆）：____________________身份证号：____________________

一、工作内容

1.保姆的工作内容包括但不限于：打扫卫生、洗衣、照顾儿童或老人、做饭等。

2.保姆需按照雇主的要求，完成每天的工作任务。

3.保姆需保持工作区域的整洁、卫生。

二、工作时间和待遇

1.保姆的工作时间为____________________（具体时间），每周工作天数为____________________。

2.保姆的工资为每小时____________________元，工资发放方式为____________________（比如：现金、银行转账等）。

3.保姆享有每个月__天带薪休假，具体休假时间需要提前和雇主沟通确认。

三、工作考核和解雇

1.雇主有权对保姆的工作进行考核，对保姆的绩效进行评定。

2.如果保姆在工作中存在违反规定、严重失职等情况，雇主有权解除合同。

3.保姆如有辞职意愿，需提前一个月通知雇主，经双方协商一致解除合同。

四、保密条款

1.保姆在工作期间需保守雇主的商业秘密和家庭隐私，不得擅自泄露。

2.保姆需尊重雇主及家庭成员的隐私，不得擅自拍照或录音。

五、其他事项

1.合同签订地点为____________________。

2.合同自签署之日起生效，有效期为____________________。

3.合同解除需要双方书面协商一致，否则无效。

甲方（雇主）签字_______________日期_______________

乙方（保姆）签字_______________日期_______________

以上是一份雇佣住家保姆的合同范本，旨在明确双方的权责，保障双方的合法权益。雇主在选