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劳动合同分公司变更指南

合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

联系电话：【联系电话】

联系人：【联系人姓名】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【住址】

联系电话：【联系电话】

鉴于甲乙双方经过平等、自愿、协商一致，就乙方的劳动合同分公司变更事宜达成如下协议：

一、变更事由

1.1乙方原劳动合同约定的工作地点为【原工作地点】，因甲方业务发展需要，经甲方董事会决定，拟将乙方的劳动合同约定的工作地点变更为【新工作地点】。

1.2甲方承诺，变更后的劳动合同约定的工作地点与乙方原劳动合同约定的工作地点距离相差不超过【具体距离】。

1.3乙方同意甲方关于劳动合同分公司变更的提议，并愿意遵循甲方的安排，前往新工作地点继续履行劳动合同。

二、变更后的劳动合同内容

2.1劳动合同期限：自【起始日期】至【终止日期】。

2.2乙方在新工作地点的工作岗位、工作内容、工作时间和休息休假等条件与原工作地点保持一致。

2.3甲方应当按照变更后的劳动合同的约定，向乙方支付工资、奖金、津贴和补帖等。

2.4甲方应当继续为乙方缴纳社会保险费，并确保乙方的社会保险关系顺利转移至新工作地点。

2.5乙方在新工作地点的福利待遇与原工作地点保持一致。

三、劳动合同变更程序

3.1甲方应当与乙方协商一致，书面签订《劳动合同变更协议》。

3.