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燕京理工学院学士学位论文
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北京太初资产管理有限公司绩效考核研究摘要
现如今,随着社会主义企业市场经济的发展,西方的自由企业经济逐渐在中国形成一种独特的经济体制。中国企业的数量在逐渐增加,其中中小企业尤甚。市场竞争一天比一天激烈。企业的核心竞争力在根本上从产品的竞争逐渐转移成为人力资源管理上的竞争。在管理过程中企业绩效考核问题更是引起高度重视。因此,开展有效的绩效考核,探索出在企业当中提高绩效考核质量水平创新性策略,成为了企业提高核心竞争力的关键因素之一。
以北京太初资产有限公司为研究对象,采用文献研究法,调查问卷法,数据分析法
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