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吉林省特殊工种退休最新规定

一、适用范围

本规定适用于吉林省行政区域内从事特殊工种岗位的劳动者。

二、特殊工种范围

1.高温作业；

2.低温作业；

3.高空作业；

4.深井作业；

5.潜水作业；

6.有毒有害作业；

7.粉尘作业；

8.噪声作业；

9.辐射作业；

10.其他经国家有关部门认定的特殊工种。

三、退休年龄

从事特殊工种岗位的劳动者，男性年满55周岁，女性年满45周岁，且累计缴费年限满15年的，可以申请退休。

四、退休待遇

1.养老保险待遇：按照国家及吉林省养老保险政策规定，享受基本养老保险待遇；

2.医疗保险待遇：按照国家及吉林省医疗保险政策规定，享受基本医疗保险待遇；

3.工伤保险待遇：按照国家及吉林省工伤保险政策规定，享受工伤保险待遇；

4.退休金：从事特殊工种岗位的劳动者，在办理退休手续后，可按月领取退休金，具体标准按照国家及吉林省相关政策规定执行。

五、退休程序

1.劳动者向所在单位提出退休申请；

2.单位对申请材料进行审核，并将审核结果公示；

3.公示无异议的，单位向当地人力资源社会保障部门申报；

4.人力资源社会保障部门对申报材料进行审核，符合条件的，办理退休手续；

5.退休手续办理完毕后，劳动者按月领取退休待遇。

六、其他规定

1.劳动者从事特殊工种岗位期间，单位应为其参加相应的社会保险，并按时足额缴纳社会保险费；

2.劳动者在特殊工种岗位工作期间，单位应定期组织职业健康检查；

3.劳动者退休后，如身体状况发生变化，影响退休待遇领取的，应及时向当地人力资源社会保障部门报告；

4.本规定自发布之日起施行，原有规定与本规定不符的，按照本规定执行。如国家及吉林省相关政策发生变化，按照新政策执行。

七、退休金计算方法

1.基本养老金：根据劳动者在特殊工种岗位的缴费年限和缴费基数，按照国家及吉林省基本养老保险规定计算；

2.补贴养老金：从事特殊工种岗位的劳动者，根据国家和吉林省的相关政策，享受一定比例的补贴养老金；

3.津补贴：根据吉林省相关规定，对在特殊工种岗位工作的劳动者，给予一定的津补贴；

4.退休金计算公式：退休金=基本养老金+补贴养老金+津补贴。

八、退休金调整机制

1.根据吉林省经济发展和物价水平，适时调整退休金；

2.调整退休金时，应优先考虑特殊工种岗位劳动者的利益；

3.调整退休金的实施方案，由省人力资源社会保障部门制定，报省政府批准后实施。

九、退休金领取与监督

1.劳动者退休金领取资格的认定，由当地人力资源社会保障部门负责；

2.单位应如实向人力资源社会保障部门提供劳动者从事特殊工种岗位的相关材料；

3.人力资源社会保障部门应加强对退休金领取的监督管理，防止欺诈、冒领等行为；

4.对违规领取退休金的行为，一经查实，将依法予以查处。

十、退休人员再就业

1.退休人员可根据身体状况和个人意愿，选择再就业；

2.退休人员在再就业期间，继续享受原退休待遇；

3.退休人员再就业所得收入，依法缴纳个人所得税；

4.退休人员再就业期间，用人单位应为其参加工伤保险。

十一、退休人员社会化管理

1.各级人民政府应加强对退休人员社会化管理服务工作的领导；

2.社区应建立健全退休人员管理服务组织，提供便利化、个性化的服务；

3.鼓励退休人员参与社区活动，发挥余热，丰富退休生活；

4.各级人民政府及有关部门应定期开展对退休人员的走访慰问活动，了解他们的生活状况，及时解决实际困难。

十二、退休人员医疗保障

1.退休人员按照国家和吉林省医疗保险政策规定，享受基本医疗保险待遇；

2.退休人员应参加医疗保险，按时足额缴纳医疗保险费；

3.医疗保险基金应合理使用，保障退休人员的基本医疗需求；

4.对退休人员中患有特殊病种或慢性病的人员，医疗保险基金应给予适当倾斜。

十三、退休人员丧葬待遇

1.退休人员在因病或非因工死亡后，按照国家和吉林省相关政策规定，享受丧葬补助金；

2.丧葬补助金标准由省人力资源社会保障部门制定，并根据经济社会发展情况适时调整；

3.退休人员死亡后，其遗属应向当地人力资源社会保障部门申请丧葬补助金。

十四、退休人员供养直系亲属待遇

1.退休人员死亡后，其符合供养条件的直系亲属，可以按照国家和吉林省相关政策规定，享受供养直系亲属待遇；

2.供养直系亲属范围和条件由省人力资源社会保障部门规定；

3.供养直系亲属待遇标准，根据吉林省经济社会发展水平和物价变动情况适时调整。

十五、退休人员档案管理

1.退休人员的档案由所在单位或托管机构负责管理；

2.档案管理部门应确保退休人员档案的完整性、真实性和安全性；

3.退休人员档案应包括个人基本情况、工作简历、退休审批材料、社会保险关系转移接续材料等；

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