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事业单位临时工合同范本2024年通用
合同编号:__________
合同双方:
甲方:
名称:__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方:
名称:__________
地址:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
第一条合同期限
1.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2乙方临时工的试用期为____个月,自乙方入职之日起计算。
第二条工作内容
2.1乙方在合同期间担任甲方临时工作人员,具体工作岗位及职责如下:
(1)岗位:__________
(2)职责:__________
2.2乙方应按照甲方的规章制度和领导安排,认真履行工作职责,完成工作任务。
第三条劳动报酬
3.1乙方临时工的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2乙方加班工资、奖金、补贴等根据甲方的规章制度和相关政策规定执行。
3.3甲方应按期足额支付乙方工资,不得拖欠。
第四条劳动保护与保险
4.1甲方应依法为乙方提供劳动保护,保障乙方的人身安全与健康。
4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3乙方应如实提供本人身份证、户口簿、学历证明等相关证件,以便甲方为其办理社会保险等相关手续。
第五条合同的变更、解除和终止
5.1甲乙双方同意,合同的变更、解除和终止,应遵循国家法律法规和甲方的规章制度。
5.2在合同期内,如乙方因个人原因需要解除合同,应提前____天书面通知甲方。
5.3在合同期内,如甲方因客观原因需要解除合同,应提前____天书面通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
5.4合同期满,本合同自动终止。
第六条违约责任
6.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
6.2乙方在合同期内违法、违规、违纪的,甲方有权解除合同,并依法追究其法律责任。
6.3甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、奖金、补贴等,乙方有权依法申请劳动争议仲裁或者提起诉讼。
第七条争议解决
7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
7.2调解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
8.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________乙方(签名):__________
法定代表人(签名):__________联系电话:__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据工作需要,随时调整乙方的工作岗位和职责,乙方应无条件服从。如乙方因个人原因无法胜任调整后的工作岗位,甲方有权提前解除本合同。
1.2甲方应按国家规定为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全和健康。如因甲方原因导致乙方在工作中发生意外伤害,甲方应承担相应的赔偿责任。
1.3甲方应按期足额支付乙方工资、奖金、补贴等,如甲方拖欠乙方工资,乙方有权依法申请劳动争议仲裁或者提起诉讼。
1.4甲方有权根据国家法律法规和甲方规章制度对乙方进行考核,如乙方考核不合格,甲方有权提前解除本合同。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方应如实提供本人身份证、户口簿、学历证明等相关证件,如乙方提供虚假信息,甲方有权解除本合同,并依法追究其法律责任。
2.2乙方应认真履行工作职责,完成工作任务。如乙方因个人原因导致工作失误,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
2.3乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度,如乙方违反相关规定,甲方有权解除本合同。
2.4乙方在合同期内提出解除合同的,应提前通知甲方,并按照甲方规定办理相关手续。如乙方未提前通知甲方解除合同,乙方应承担相应的违约责任。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1如甲方与乙方之间存在第三方中介,甲方应与第三方中介签订相应的合作协议,明确中介费用、服务内容等事项。
3.2第三方中介应按照约定提供服务,如中介未履行约定义务,甲方有权解除与中介的合作关系。
3.3乙方应知悉第三方中介的存在,并同意甲方与中介的合作。如乙方不同意甲方与中介的合作,甲方有权提前解除本合同。
3.4第三方中介不得干涉甲方与乙方之间的合同履行。如中介违反上述规定,甲方有权解除与中介的合作关系,并要求中介承担相应的法律责任。
3.5甲方与第三方中介之间的合作协议,不得影响甲方与乙方之间合同的履行。
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