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企业人力资源管理师三级练习题库含答案

一、单选题（共100题，每题1分，共100分）

1、诚信的特征包括（）

A、通识性、智慧性、止损姓、资质性

B、通达性、知识性、破损性、对等性

C、适应性、差异性、契约性、功利性

D、其他选项都对

正确答案：D

2、下列关于拓展训练的说法错误的是（）

A、只能应用于思维训练等方面

B、包括场地拓展和野外拓展

C、它以外化型体能训练为主

D、旨在提高学员的行为能力

正确答案：A

3、确定岗位评价要素和指标的基本原则不包括（）

A、可比性

B、少而精

C、综合性

D、唯一性原则

正确答案：D

4、（）主要是为了适应高层次人才的需求与高级人才的求职需求而发展起来的

A、猎头公司

B、熟人推荐

C、借助中介

D、网络招聘

正确答案：A

5、在岗位评价中，不适合采用平衡系数调整法对评价总分进行（）调整

A、中期

B、终结

C、事前

D、初始

正确答案：C

6、下列做法中．属于诚实劳动的是（）

A、某员工利用因特网技术成功下载了竞争对手的设计软件

B、某员工在参考别人软件的基础上。制作了本公司的财务软件

C、某员工完成某项工作原计划需要8天，实际上用了18天

D、某员工兢兢业业在岗位上工作了10年

正确答案：D

7、（）应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施

A、绩效管理目标设计

B、绩效管理内容设计

C、绩效管理程序设计

D、