公司成长、我成长.docVIP

公司成长，我成长！

光阴如梭，眨眼之间跨进吉麦隆已2年有余。吉麦隆给我提供了一片广阔的天空，使得业务、经验、阅历都不够的我慢慢地成熟，2年多的工作与生活，身边经历的一点一滴，亲眼所见的一言一行，真的让我感悟许多。吉麦隆的企业愿景与经营理念已使我融入了这个大家庭，我愿与这个大家庭成长的脉搏共同跳动。

在困难和压力面前，吉麦隆人从最初的小超市经过多年的打拼，在发展中不断调整发展方向，开拓进取，实现了生产经营的一次次跨越。吉麦隆也逐渐地发展成为无锡地区有震撼力、有影响力的零售业巨子。随着2010年吉麦隆超市管理有限公司的成立。企业的发展开始走上正规化的科学管理之路。公司成长历程也见证了我的成长过程。而我也因为领导的信任、肯定得到进一步的栽培。由原来的门外汉变成了现在各方面会计业务都较熟练的财务管理人员。

蓦然回首，成长的路上，岁月牵着我的手，工作中我总结出如下几点大家共勉：

一、要有上进心

从最初的璜塘学习，后到云亭做会计，最后到管理公司做财务管理，在这过程中我经常告诫自己要杜绝懒惰不断进取，并且以“逆水行舟，不进则退”作为自己的座右铭。无论财务专业知识，还是零售管理知识，甚至人际交往的常识都努力去学。虽然超市工作有时很苦很累，但是我的方针是：给自己制订好目标，业务上不明白的事多问几个为什么，在工作中不断提高自己的各方面水平。

到了管理公司，领导建议我写工作日志，把每天做了哪些工作、在成长过程中有哪些收获、懂得了哪些道理、有哪些体会或感言、还有哪些缺点或不足等等写下来。写下你平时生活或学习中的点点滴滴，在写的过程中总结并提升自我！

积极的人，象太阳，照到哪里那里亮。也许我是幸运的，找到了吉麦隆这个发展舞台。一个好的心态+一本成功的教材+一个无限的舞台=成功。每个人的潜能是无限的，有上进心固然好，关键是还要找到一个能充分发挥潜能的舞台。

二、要有责任心

财务是严肃的，从开始学财务我就要求自己：不能说做得最好，但要尽可能做好。所以在工作过程中，无论做账、超市盘点、还是查账我的个人观点就是严格记住领导的指示：有计划、有目的、有步骤，做事一丝不苟，做到问心无愧，睡觉踏实。

实现自身的进步和促进公司的成长是每一位员工义不容辞的责任，我知道只有负有责任心的员工才能为公司创造更大的价值。公司的价值的提高了，自身的价值也才会不断提高，这也是公司今后更好成绩的保证。

三、要有恒心

大凡成功者都有一颗持之以恒的心，做财务更要讲究细心、耐心、恒心，讲究计划性、条理性、全面性。试想超市每月账务都是周而复始循环进行，账务处理繁琐冗长，中间的关门细节也很多，每一份报表的完成就好比打电脑游戏过关一样，如果没有恒心怎么能成？所以在工作中我经常与我们财务交流：既然选择了会计这个行业就不能怕烦，就要耐得住性子，坐得住凳子。

感悟人生，做到坚持，永不放弃。像杉树一样坚持执着，努力向上；像蜗牛一样，即使是那一小步，也不放弃；像雄鹰一样，展开自己的翅膀，放飞自己的梦想,创造出更广阔的天地。

四、要有平常心

在工作的过程中，有时会受到领导的表扬但是自己从来没有因为取得了小小的成绩就沾沾自喜、骄傲自满。因为我知道自己已不再是毛头小伙子，如果是这样，那就意味着注定要一辈子碌碌无为了。

无论是在工作中还是在生活中，经常会遇到不如意的事情，也曾消极和郁闷过，也曾心里不服气、不平衡过。但是很快我就能把心态调整过来，积极地去面对工作、生活。因为我相信：你想到的领导想到了，你想不到的领导也想到了。因为整天的抱怨和满肚子的牢骚只能给自己带来迷茫和颓废！只能让人瞧不起！

戒骄戒躁，脚踏实地的去做好工作中的每一件事情。勤恳务实，超越自我！因为只有不断的付出，才会有成功的未来。因为工作中，只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力大于位置，才会给予你更多。成长带来烦恼的同时更多带来的是快乐，做值得做的事，做应该做的人，知足者常乐。

五、要有感恩的心

所谓饮水思源，虽然成就有限但我能有今天，那得感恩于我的派驻老板给我提供了吉麦隆这样一个平台，感恩于领导的信任与肯定，感恩于导师的引导与栽培。在吉麦隆，您有多大的能耐，公司就给您多大的舞台！在这个氛围里，你能受到企业文化的感染，你能感受到快乐、忠诚、责任、感恩。在这个环境里，你能学到超市各方面知识、学到一技之长，更能学到很多做人的道理。所以说我时时告诫自己：工作要尽可能的做好，要认真负责，要对得起发你薪水的股东们！

总结过去，展望未来，自己在一些方面还存在不足：创造性工作思维不多，个别工作做得还不够完善，有待于今后加以改进。同时我将与公司一起抓机遇、迎挑战，开拓创新，加快发展的步伐。我会不断鞭策自己，努力使自己的思想觉悟、工作效率全面进入一个新水平，以更饱满的热情投入到工作中去，为公司发展做出更多更大的贡献。

最后祝在吉麦隆工作的伙伴们工作开心