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2023年全日制劳动合同书下载5篇

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2023年全日制劳动合同书

第一章总则

第一条为了规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，保障劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，用人单位与劳动者订立劳动合同，依法按照合同约定履行各自的权利和义务。

第二条用人单位与劳动者订立劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，服从自愿原则遵循诚实信用、平等互利、公平合理的原则。

第三条用人单位应当建立并完善劳动合同管理制度，明确用人单位的工作职责和劳动者的工作职责和劳动条件，落实劳动者依法享有的权益。

第四条用人单位与劳动者订立劳动合同，应当成文，采用书面形式，经用人单位和劳动者签署之日起生效。

第五条用人单位订立的劳动合同中，应当至少包括以下内容：

（一）劳动合同的当事人；

（二）劳动合同的期限；

（三）劳动合同的工作内容、工作地点、工作时间和工作报酬；

（四）劳动合同约定的劳动保护、劳动条件和待遇；

（五）劳动合同的违约责任和解决劳动争议的方式；

（六）其他用人单位与劳动者约定的事项。

第六条用人单位应当遵循合同精神，履行合同义务，保障劳动者依法享有的工资、工作时间、休息休假、劳动保护等权益。

第七条用人单位不得侵犯劳动者的合法权益，不得违法解除劳动合同，不得违法制定、修改劳动合同。

第