2024劳动合同参考.docxVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024劳动合同参考

合同编号:__________

甲方:__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

乙方:__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

鉴于甲方为乙方提供工作岗位,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、劳动合同主体

1.1甲方(用人单位)名称:__________

1.2乙方(劳动者)姓名:__________

1.3乙方身份证号码:__________

1.4乙方户籍所在地:__________

1.5乙方现居住地址:__________

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为固定期限,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作内容

3.1乙方同意在甲方从事__________岗位的工作,具体职责和要求如下:

(1)__________

(2)__________

(3)__________

3.2甲方应根据乙方的实际情况和能力,合理安排工作任务,并提供必要的工作培训。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间应为__________小时,具体工作时间安排如下:

(1)周一至周五:__________小时/天

(2)周六:__________小时/天

(3)周日:__________小时/天

4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利,如工作需要加班,应按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班费。

五、劳动报酬

5.1乙方的月工资为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。

5.2甲方应按月足额支付乙方工资,如因特殊情况需延迟支付,应提前向乙方说明,并在约定时间内支付。

5.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费,并按时足额支付社会保险待遇。

六、劳动保护和劳动条件

6.1甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。

6.2甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方的工作技能和安全意识。

七、解除和终止劳动合同的条件

7.1在合同期内,甲乙双方解除或终止劳动合同的条件如下:

(1)乙方自愿提出辞职;

(2)甲方因客观原因需要解除或终止劳动合同;

(3)乙方因违反国家法律法规或甲方规章制度被解除或终止劳动合同;

(4)合同期满,双方未续签劳动合同。

八、违约责任

8.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违反合同规定,应承担相应的违约责任。

8.2乙方如提前解除劳动合同,应提前向甲方书面申请,并按照甲方规定的程序办理手续。如乙方未提前书面申请,甲方有权扣除乙方当月工资。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。

10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:__________年__________月__________日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、甲方为主导时,附加条款及说明

1.1甲方有权根据企业经营需要和乙方的工作表现,调整乙方的工作岗位和工作内容。如甲方调整乙方工作岗位和工作内容,应提前通知乙方,并给予乙方适当的培训和指导。

1.2甲方应按照国家和地方的法律法规,为乙方提供社会保险和福利待遇。如甲方未依法为乙方缴纳社会保险费,乙方有权要求甲方补缴,并有权要求甲方支付迟延支付的违约金。

1.3甲方应严格遵循国家关于劳动保护的规定,为乙方提供安全、卫生的劳动环境。如甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护,乙方有权要求甲方改正,并有权要求甲方支付因此给乙方造成的损害赔偿。

二、乙方为主导时,附加条款及说明

2.1乙方有权按照国家和地方的法律法规,享受法定的休假、加班等待遇。如甲方未按照法律法规支付乙方休假、加班费,乙方有权要求甲方支付,并有权要求甲方支付迟延支付的违约金。

2.2乙方有权按照国家和地方的法律法规,依法解除劳动合同。如乙方解除劳动合同,应提前向甲方书面通知,并按照甲方规定的程序办理手续。如乙方未提前书面通知,甲方有权扣除乙方当月工资。

2.3乙方应按照甲方的要求,保守甲方的商业秘密和知识产权。如乙方泄露甲方的商业秘密和知识产权,乙方应承担相应的违约责任。

三、第三方中介为主导时,附加条款及说明

3.1第三方中介应按照甲乙双方的约定,为甲方提供符合要求的人才。如第三方中介未按

您可能关注的文档

文档评论(0)

代写方案/报告材料 + 关注
实名认证
文档贡献者

因word版本不一样,部分word文档显示排版错乱,下载后排版是正常的,请放心下载。

1亿VIP精品文档

相关文档