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第一篇人力资源规划
一、复习提要
第一章战略、组织变革与企业制度
第一节人力资源战略核心
人力资源战略是组织战略的一个重要组成部,是实现整体战略目标的配套性战略,其实质是
围绕组织战略对人力资源进行系统的计划和部署。
一、战略管理的概念
1.企业战略
迈克尔•波特将企业战略定义“企业为开发核心竞争力和获取竞争优势而整合和协调企业一系
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