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医院工会工作制度范文

第一章总则

第一条为了加强医院工会的组织建设，维护职工合法权益，促进

医院和谐稳定发展，特制定本工作制度。

第二条医院工会是由全体职工自愿组成的群众团体，是维护职工

合法权益的重要组织形式。

第三条医院工会遵循群众自治、民主集中、依法治会的原则，依

靠科学文化建设工会，推动工会工作健康有序发展。

第四条医院工会的工作目标是：维护职工基本权益，促进医院和

职工共同发展，推动医疗事业的进步。

第二章工会组织

第五条医院工会的组织机构包括工会代表大会、工会委员会和工

会小组。

第六条工会代表大会是医院工会的最高权力机构，由全体职工通

过选举产生，每届任期为三年。

第七条工会委员会是工会代表大会的执行机构，由工会代表大会

选举产生，下设主席、副主席和秘书长等职务。

第八条工会小组是工会委员会的基层组织，负责具体的工会工作

开展和宣传教育等工作。

第九条工会组织要推动全体职工积极参与工会活动，建立健全工

会组织网络，发挥工会组织的作用。

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第三章工会工作

第十条医院工会的主要工作包括维护职工合法权益、组织开展文

体活动、开展职工教育培训、协助解决劳动争议等。

第十一条工会要坚持为职工服务的宗旨，维护职工的基本权益，

处理职工与医院管理之间的矛盾和纠纷。

第十二条工会要组织开展各类文体活动，丰富职工的业余生活，

增强职工团结和凝聚力。

第十三条工会要开展职工教育培训，提高职工的素质能力，推动

医院人才培养和发展。

第十四条工会要协调解决劳动争议，维护和谐的劳动关系，促进

医院稳定发展。

第四章工会经费

第十五条医院工会的经费主要来源于医院的财政拨款和职工的会

费。

第十六条医院工会的经费应按照合理、公正、透明和法定程序管

理和使用。

第十七条医院工会的经费用于工会组织建设、职工活动开展、职

工福利待遇等方面。

第五章工会权益保障

第十八条医院工会有权向上级工会提出工作报告，反映职工的意

见和诉求。

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第十九条医院工会有权参与医院重大决策和事项的讨论和决定，

维护职工合法权益。

第二十条医院工会有权监督医院管理层的工作，推动医院和谐稳

定发展。

第六章工会工作评估

第二十一条医院工会的工作评估由工会委员会负责，每年至少进

行一次。

第二十二条工会评估的内容包括工会活动开展情况、职工满意

度、工会组织建设等方面。

第二十三条工会评估结果将作为医院工会工作的参考依据，指导

工会工作的改进和提升。

第七章附则

第二十四条本工作制度由工会委员会负责解释。

第二十五条本工作制度自颁布之日起生效，并维持有效。如需修

改或废止，须经工会代表大会讨论通过。

第二十六条本工作制度未涉及的事项，可由工会委员会根据实际

情况进行补充完善。

医院工会工作制度范文（二）

第一章总则

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第一条为了加强医院工会的组织建设，维护医务人员的合法权

益，凝聚医务人员的力量，发挥医务人员在医院管理和发展中的积极

作用，特制定本工会工作制度。

第二条本工会工作制度是医院工会工作的基本规范，适用于医院

内所有医务人员。本工会工作制度的内容与国家法律、法规相一致，

与医院相关规定相衔接，是医院工会组织和活动的准则。

第三条工会是医务人员的群众团体组织，是医务人员依法维护自

身合法权益的重要形式。工会组织属于医院的群团组织，行使工会事

务的独立权力。工会组织依法维护医务人员的合法权益，参与和监督

医院管理，促进医院和谐发展。

第二章工会组织

第四条医院工会是由医院内的医务人员组成的群众团体组织，是

实现医务人员参与