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2022-2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师模拟考试试卷
单选题(共20题)
1.“经济人”假设的主要内容不包括()。
A.人天生懒惰
B.人需要精神激励
C.人缺乏理性
D.人以自我为中心
【答案】B
2.我国集体合同体制以()为主导体制。
A.基层集体合同
B.行业集体合同
C.产业集体合同
D.地区集体合同?
【答案】A
3.()是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。
A.内因
B.外因
C.归因
D.知觉
【答案】C
4.(2019年5月)()是必须具备特定的形式或履行一定手续方具有法律效力的合同。
A
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