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标准员工解雇通知书

合同编号：__________

标准员工解雇通知书

地址：____________________________

联系人：__________________________

联系电话：________________________

姓名：____________________________

身份证号码：_______________________

职位：____________________________

入职日期：________________________

一、鉴于员工在职期间，未能达到双方约定的工作目标，或违反了公司的规章制度，或因个人原因无法继续履行劳动合同约定的义务。

二、根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，决定自本通知签署之日起，解除双方之间的劳动合同。

在此，双方达成如下协议：

1.解除劳动合同：自本通知签署之日起，双方解除劳动关系。

2.离职手续：员工应在本通知签署之日起____个工作日内，将其工作范围内的全部工作向雇主交代清楚，并办理相关离职手续。

3.经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，雇主应向员工支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。工资按照员工解除或者终止劳动合同前十二个月的平均工资计算。