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浅析薪酬设计与管理的重要性--以公务员为例

摘要

本论文论述的是“薪酬管理--浅析薪酬设计与管理的重要以公务员为例”。

本课题的前提是：我们国家的工作人员为了使自己和自己的家庭生活水平达到平衡状态或者生活水平有所增加乃至更高的状态，达到身心的满足，达到消费水平的提高，达到自身物质基础的提高，薪酬至关重要，薪酬的设计和管理在企业和员工之间形成相互影响的关系。

本课题的目的是：普及薪酬方面的理论知识和了解薪酬设计和管理的重要性。

本课题的任务是：企业的员工要实现自身的工作价值或得到晋升和加薪的机会，需要靠企业的合理薪酬设计和管理。

本课题的范围：论述了薪酬、薪酬管理、薪酬设计的