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炼油厂班组安全责任书

合同编号：__________

炼油厂班组安全责任书

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

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鉴于甲方为炼油厂的安全生产提供必要的保障，乙方作为甲方的一个班组，为更好地履行安全生产职责，确保生产过程中的人身安全和设备安全，经甲乙双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条安全责任

1.1乙方应严格遵守国家的安全生产法律法规、标准和甲方制定的安全生产规章制度，做到安全生产的各项工作。

1.2乙方应认真执行甲方安全生产管理人员的工作安排，服从管理，积极参加各项安全生产培训和演练活动。

1.3乙方应严格遵守操作规程，确保生产设备的正常运行，发现设备故障或异常情况，应及时报告并按照程序处理。

1.4乙方应严格遵守劳动纪律，按时上下班，不得擅自离岗、串岗、饮酒上班，确保生产安全。

1.5乙方应认真履行现场安全巡查职责，对发现的安全隐患及时整改，并向上级报告。

1.6乙方应积极参与安全生产宣传活动，提高自身安全意识，关注安全生产信息，预防事故的发生。

第二条安全培训与教育

2.1甲方应定期组织安全生产培训，提高乙方员工的安全意识和技能，确保乙方员工掌握本岗位的安全生产知识。

2.2甲方应根据乙方员工的需求，开展针对性的安全教育培训，确保乙方员工了解最新的安全生产法律法规和标准。

2.3乙方应积极参加甲方组织的安全生产培训和教育活动，认真履行学习职责，提高自身安全素养。

第三条安全奖惩

3.1甲方设立安全生产奖惩制度，对在安全生产工作中表现突出的乙方员工给予奖励。

3.2甲方对违反安全生产规定、造成安全事故的乙方员工，按照公司的相关规定给予处罚。

3.3乙方应积极配合甲方开展安全生产奖惩工作，对乙方员工的安全行为进行监督和管理。

第四条合同的履行、变更与解除

4.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的职责，确保安全生产的稳定。

4.2合同的变更或解除应经双方协商一致，并签订书面协议。

4.3双方应妥善保管合同副本，不得擅自泄露合同内容。

第五条违约责任

5.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

5.2因一方违约导致合同无法履行，另一方有权要求违约方承担损失赔偿责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

甲方代表（签字）：__________

乙方代表（签字）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方班组人员名单

2.安全生产规章制度

3.操作规程

4.安全生产培训材料

5.安全生产演练方案

6.安全巡查记录表

7.安全隐患整改记录表

8.安全生产奖惩制度

9.合同履行情况记录表

二、违约行为及认定：

1.违反安全生产法律法规、标准和甲方制定的安全生产规章制度。

2.不服从甲方安全生产管理人员的工作安排。

3.不参加安全生产培训和演练活动。

4.未遵守操作规程，导致设备故障或异常情况未及时报告。

5.违反劳动纪律，擅自离岗、串岗、饮酒上班。

6.对发现的安全隐患未及时整改或报告。

7.不积极参与安全生产宣传活动，不关注安全生产信息。

三、法律名词及解释：

1.炼油厂：指从事炼油生产的企业。

2.安全生产：指在生产过程中，为防止事故的发生，采取的一系列措施和活动。

3.法定代表人：指代表法人单位行使权利和履行义务的自然人。

4.违约行为：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

5.安全生产法律法规：指国家制定的关于安全生产的法律、法规、规章和规范性文件。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方员工对安全生产规章制度不熟悉。

解决办法：加强安全生产培训，确保乙方员工掌握规章制度。

2.问题：现场安全巡查发现的安全隐患较多。

解决办法：乙方应加强现场安全管理，定期对安全隐患进行排查和整改。

3.问题：安全生产奖惩制度不公平。

解决办法：甲方应定期对奖惩制度进行评估和调整，确保公平合理。

4.问题：乙方员工对操作规程不熟悉，导致操作失误。

解决办法：加强操作规程的培训，确保乙方员工熟练掌握。

五、所有应用场景：

1.炼油厂班组安全生产管理。

2.