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生产主管工作标准

合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲方为乙方提供生产主管职位，为确保甲乙双方权益，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：

第一条职位与职责

1.1甲方聘请乙方担任生产主管，负责生产车间日常生产管理及团队管理。

1.2乙方应全面履行生产主管职责，确保生产任务按时完成，提高生产效率及产品质量。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作5天，每天工作8小时，周六日双休。

2.2乙方如有特殊情况需加班，应提前向甲方申请，甲方合理安排乙方加班。

第三条薪资待遇

3.1甲方按照国家规定及企业内部薪资体系，为乙方支付工资、奖金及各项福利待遇。

3.2乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资三部分组成，具体金额根据甲乙双方协商确定。

3.3乙方如因工作原因导致岗位变动，甲方应相应调整乙方薪资。

第四条保密协议

4.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方生产、技术、经营等商业秘密予以保密。

4.2乙方不得泄露甲方客户信息、合同内容等涉及商业隐私的信息。

4.3乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方赔偿损失。

第五条合同期限

5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

5.2合同期满前，甲乙双方如需续签，应提前30天协商达成一致。

第六条解除合同

6.1甲乙双方提前解除合同，应书面通知对方，并按国家规定支付相应的经济补偿。

6.2乙方如有下列情形之一，甲方有权立即解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）涉嫌犯罪，被追究刑事责任。

6.3甲方如有下列情形之一，乙方有权立即解除合同：

（1）未按约定支付薪资、福利待遇；

（2）未为乙方提供合法的工作环境和条件；

（3）违反国家法律法规，损害乙方合法权益。

第七条争议解决

7.1甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方公司规章制度

3.甲方公司薪资体系说明

4.生产车间管理规章制度

5.保密协议

6.甲方公司营业执照副本

7.乙方身份证复印件

二、违约行为及认定：

1.乙方严重违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等。

2.乙方严重失职，给甲方造成重大损失，如因管理不善导致生产事故。

3.乙方泄露甲方商业秘密，如技术、经营、客户信息等。

4.甲方未按约定支付薪资、福利待遇。

5.甲方未为乙方提供合法的工作环境和条件。

6.甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益。

三、法律名词及解释：

1.生产主管：负责生产车间日常生产管理及团队管理的人员。

2.保密协议：乙方在合同期内及合同终止后，对甲方生产、技术、经营等商业秘密予以保密的协议。

3.违约行为：违反合同约定的行为。

4.经济补偿：合同解除或终止时，按照法律规定和合同约定支付给对方的经济补偿。

5.赔偿损失：因违约行为给对方造成损失，需承担的赔偿责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.生产任务紧急，乙方需加班完成。解决办法：提前向甲方申请，甲方合理安排乙方加班。

2.乙方因个人原因无法履行合同。解决办法：提前书面通知甲方，双方协商解除合同。

3.甲方未按约定支付薪资、福利待遇。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，要求甲方支付欠款。

4.甲方未为乙方提供合法的工作环境和条件。解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方整改。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供生产主管职位。

2.乙方在甲方生产车间担任生产主管。

3.双方遵守合同约定，履行合同义务。

4.双方在合同期内协商解除或续签合同。

5.合同期满，双方按约定终止合同。