劳务合同书（最新文档）.docxVIP

劳务合同书

甲方：

乙方：

签订日期：年月日

签订地点：

甲方（用工单位）：

办公地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳务者）性别

身份证号

联系方式

家庭住址

户籍在地省(市)区(县)街道(乡镇)

甲乙双方根据中华人民共和国《合同法》和有关法律、法规规定，在遵循合法公正、平等自愿协商一致、诚实信用原则的基础上，就乙方自愿应聘为甲方提供劳务工作并建立劳务关系事宜；经甲乙双方充分、友好协商一致达成以下劳务合同：

第一章合同期限

第一条合同期限年：自20年月日起至20年月日止，其中试用期个月，自20年月日起至20年月日止。

第二章劳务工作地点和工作内容

第二条甲方安排乙方至（以下称项目）从事岗位(工种)工作。

第三条合同期内，若乙方被安排从事的工作项目发生重大变化时，甲方可以重新调整乙方的工作地点、工作岗位或解除/终止本协议。

第四条乙方应按甲方或项目岗职工作和质量要求按时完成规定的工作任务，必须遵守甲方或项目依法制定的各项安全管理规章和劳务工管理制度。

第五条合同期内，若甲方或项目的协议终止或提前解除的，甲方可以按民事法律规定或本协议约定与乙方解除、终止协议关系。

第三章工作时间和休息休假

第六条甲乙双方经协商确认执行下列第1项工时工作制即实行日工工时制，乙方应遵守项目部门的岗位工作安排和有关工作职责要求。

1、综合时间工作制；2、定时定岗工作制3、不定时间工作制。

第七条甲方应依法依约要求项目岗位严格遵守相应的基本的工作时间，具体工作时间要求参见甲方或项目制定的该岗位务工制度规定。

第四章劳务报酬及其他待遇

第八条乙方劳务报酬主要根据岗位工作的完成和出勤考核等情况确定，正常情况下劳务报酬为元/月以上，甲方按日并包干以货币形式计酬，乙方报酬支付按实际情况而定；不得无故克扣或者拖欠乙方的报酬。

第九条甲方承诺每月25日至31日为发放报酬，遇法定节假日时可以适当顺延发放。

第十条甲方为乙方缴纳商业意外（工伤）险，所需费用由甲方承担，依照该商业险种享有因工或意外伤亡的相应待遇；乙方因工伤的甲方或项目部门应负责应急救助或尽可能的帮助。甲方没有为劳务工缴纳社保的义务，乙方非因工患病或负伤所发生的治疗费用，依法由个人承担；

第五章劳动保护、劳动条件和劳务纪律

第十一条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，甲方应健全劳务工作安全卫生制度和操作规程，并对乙方进行劳务工作安全卫生教育。

第十二条乙方患病或非因工负伤请假住院医疗期间内，甲方按照企业内部的劳务工请假管理制度执行。乙方非因工造成的意外伤亡,由乙方自行负责。

第十三条乙方应自觉严格遵守国家有关劳动法律规章，以及甲方和项目部门依法制定的各项劳务管理规章、安全操作规程，服从管理。严禁破坏甲方公共财物、无故缺勤缺岗、私自更换他人顶班。

第六章协议的解除、终止或延续

第十四条甲乙双方解除、终止、续订本劳务协议应当依照国家民法、劳动法律规章和地方政府相关法规政策的规定执行。

第十五条乙方解除或终止协议时，应当与甲方或项目部门办理好岗位工作交接手续，并及时到办理解除或终止协议手续。

第十六条在协议期内有下列情况之一的,甲方有权解除/终止本协议,且不承担违约责任和经济补偿责任；如乙方造成甲方或项目部门经济损失的，应承担赔偿责任：

1、乙方严重违反甲方或项目部门的劳务纪律、规章或监守自盗行为的；

2、乙方出现工作表现差、被客户严重投诉或者严重失职，营私舞弊的；

3、乙方同时与多家单位建立劳务用工关系并足以影响本协议约定的劳务工作的；

4、乙方被依法追究刑事责任或治安、行政拘留或严重处罚的；

5、乙方擅自改装、损坏或挪用由甲方、项目部门提供的