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西藏提前退休政策

一、政策背景

为充分体现国家对西藏地区干部职工的特殊关怀，进一步激发干部职工的工作积极性，根据国家有关法律法规和政策规定，结合西藏实际，制定本提前退休政策。

二、适用范围

1.本政策适用于在西藏自治区行政区域内各级国家机关、事业单位、社会团体、企业中连续工作满一定年限的在职干部职工。

2.符合条件的干部职工可自愿申请提前退休。

三、提前退休条件

1.年龄条件：男性年满55周岁，女性年满50周岁。

2.工作年限条件：在西藏自治区行政区域内连续工作满20年。

3.健康状况：经二级甲等以上医院体检，身体条件不能适应高原工作环境。

四、退休待遇

1.退休待遇按照国家及西藏自治区相关政策规定执行。

2.提前退休的干部职工，按照实际工作年限和缴费年限，享受相应的养老保险待遇。

3.提前退休的干部职工，可自愿选择一次性领取养老保险待遇或按月领取养老保险待遇。

4.提前退休的干部职工，符合相关条件的，可享受国家和自治区规定的其他待遇。

五、申请程序

1.符合提前退休条件的干部职工，向所在单位提出书面申请。

2.单位对申请材料进行审核，签署意见后报上级主管部门。

3.上级主管部门对申请材料进行审核，签署意见后报同级人力资源和社会保障部门。

4.同级人力资源和社会保障部门对申请材料进行审核，符合条件的，办理提前退休手续。

六、其他事项

1.本政策自发布之日起实施。

2.本政策由西藏自治区人力资源和社会保障厅负责解释。

3.如国家政策调整，按照国家政策执行。

七、退休人员再就业

1.提前退休的干部职工如有意愿再就业，可在退休后根据国家和自治区相关规定，参与适合其身体状况和能力的工作。

2.再就业人员的劳动合同或服务协议应明确工作内容、工作时间、工作报酬等事项，依法保障其合法权益。

3.提前退休的干部职工再就业期间，应继续享受其退休待遇，不得因再就业而影响其原有退休金及其他相关待遇。

八、退休人员医疗保障

1.提前退休的干部职工按照国家和自治区的有关规定，享受相应的医疗保障待遇。

2.退休人员在规定范围内就医，享受基本医疗保险、大病保险等医疗保障。

3.对于患有高原性疾病等特殊情况的人员，应提供必要的医疗援助和关怀。

九、退休人员社会活动参与

1.鼓励提前退休的干部职工根据个人兴趣和特长，积极参与社会活动，发挥余热，贡献社会。

2.退休人员可参加各类文化、教育、科技、慈善等社会团体，以及志愿服务活动，促进社会和谐稳定。

3.各级政府和相关部门应提供必要的支持和帮助，为退休人员参与社会活动创造条件。

十、退休人员培训与继续教育

1.提前退休的干部职工可根据自身发展需要，参加各类培训与继续教育活动，提升个人素质和能力。

2.各级人力资源和社会保障部门应积极为退休人员提供培训信息和资源，协助其规划退休后的学习和生活。

3.鼓励退休人员利用现代远程教育等手段，实现自我学习，充实退休生活。

十一、退休人员生活保障

1.各级政府应关注提前退休干部职工的生活状况，及时解决其生活中的实际困难。

2.退休人员遇有特殊情况，如重大疾病、家庭困难等，可向所在单位或社区提出申请，按照相关政策给予必要的帮助和支持。

3.加强对退休人员的走访慰问，及时了解他们的需求，提供精准服务，确保退休生活品质。

十二、退休人员精神文化生活

1.各级文化、体育部门应积极组织丰富多彩的文化、体育活动，丰富退休人员的精神文化生活。

2.鼓励退休人员参与各类兴趣小组和社团，开展有益身心健康的文娱活动，增进退休人员的友谊和交流。

3.加强对退休人员的精神关怀，提供心理健康服务，帮助他们适应退休生活，保持心理健康。

十三、退休人员合法权益保障

1.依法保障提前退休干部职工的合法权益，任何单位和个人不得侵犯其退休待遇。

2.加强对退休人员退休金、医疗保障等方面的监督检查，确保政策落到实处。

3.对于侵犯退休人员合法权益的行为，应依法予以查处，并追究相关责任。

十四、政策宣传与咨询

1.各级政府及相关部门应加大提前退休政策的宣传力度，确保政策深入人心。

2.通过多种渠道和形式，为退休人员提供政策咨询服务，帮助他们准确理解和掌握政策。

3.定期开展政策培训，提高工作人员的业务素质和服务水平，为退休人员提供优质服务。

十五、政策评估与调整

1.定期对提前退休政策进行评估，了解政策实施效果，为政策调整提供依据。

2.根据经济社会发展水平和退休人员实际情况，适时调整提前退休政策，确保政策适应性。

3.在政策调整过程中，充分听取退休人员的意见和建议，保障他们的合法权益。

十六、组织领导与责任落实

1.各级政府应加强对提前退休工作的组织领导，明确责任分工，确保工作落实。

2.各级人力资源和社会保障部门要切