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安全检查与隐患排查治理管理制度

一、制度背景

随着社会的发展，各行各业的安全问题日益凸显，安全事故频发

成为困扰企业发展和社会稳定的重要因素。为了落实国家的安全政

策，推动企业及单位安全生产工作，保障人民群众的生命财产安全，

制定安全检查与隐患排查治理管理制度具有重要意义。

二、制定目的

1.统一安全工作标准：制定安全检查与隐患排查治理管理制度，

可以统一企业的安全工作标准，明确各岗位的安全职责和任务。

2.指导安全工作的开展：制度的制定能够明确安全检查与隐患排

查治理的具体步骤和方法，指导企业安全工作的开展。

3.提升安全管理水平：通过不断的安全检查与隐患排查治理，可

以发现和解决安全问题，提升企业的安全管理水平，减少安全事故发

生的可能性。

4.加强隐患治理：制度的落实可以加强对各类隐患的治理，提高

安全意识，减少安全事故的发生。

三、制定范围

本制度适用于企事业单位的安全检查与隐患排查治理工作。

四、制定原则

1.安全第一原则：安全工作必须要落实到位，安全必须放在首

位。

2.预防为主原则：通过预防措施来减少安全事故的发生。

3.综合治理原则：综合运用技术、管理等手段治理安全隐患。

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4.督导检查原则：通过定期的督导检查来保证制度的有效执行。

五、主要内容

1.安全检查的程序和要求

（1）制定安全检查计划：每年制定安全检查计划，并根据实际情

况不定期组织专项安全检查。

（2）安全检查的内容：包括设备设施、消防安全、作业操作、环

境卫生等方面的安全检查。

（3）安全检查的方法：逐项检查、抽查、随机检查等方法相结

合，确保对各个环节进行全面检查。

（4）安全检查的记录和报告：对安全检查的情况进行记录和报

告，及时发现并解决问题。

2.隐患排查治理的程序和要求

（1）制定隐患排查计划：根据实际情况制定隐患排查计划，并明

确责任单位和责任人。

（2）隐患排查的范围和内容：包括设备设施、作业环境、人员管

理等方面的隐患排查。

（3）隐患排查的方法：定期巡查、不定期抽查、动态管理等方法

相结合，确保全面排查隐患。

（4）隐患排查的记录和整改：对隐患排查的结果进行记录和整

改，并按照整改措施和时限进行整改。

3.管理措施和监督机制

（1）责任划分：明确安全工作的责任划分，责任到人。

（2）教育培训：加强安全意识教育和培训，增强员工的安全意识

和应急能力。

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（3）安全演练：定期进行安全演练，提高员工的应急处理能力。

（4）安全奖惩：建立健全的安全奖惩制度，激励安全工作的积极

性。

（5）监督检查：安全工作由上级主管部门进行监督检查，保证制

度的有效执行。

六、制度执行

制定本制度后，应组织人员对制度进行培训，确保制度被有效执

行。同时，要定期进行制度的评估和修订，以使制度与实际工作相适

应。

七、总结

本制度对于推动企业安全工作的开展，加强隐患排查治理具有重

要作用。只有管理制度得到有效的执行，才能避免和减少事故的发

生，确保人民群众的生命财产安全。

安全检查与隐患排查治理管理制度（2）

1总则

为了深入贯彻和执行“安全第一、预防为主、综合治理”方针，

落实安全生产责任制，发现安全隐患，识别潜在危险，堵塞安全漏

洞，对危险源实施监控，强化安全管理，有效预防安全事故的发生，

实现安全生产的长效机制，确保公司安全、健康、稳定发展，特制定

本制度。

本制度适用于公司所有生产经营活动场所的安全生产检查与隐患

排查治理管理工作。

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本制度自发文之日起执行，原《成中投资集团股份有限公司安全

检查与隐患排查管理制度》QB/CZJT/AQZD-07-____(B)同时作废。

2规范性引用文件

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