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现场工作解聘合同样本

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方与乙方就现场工作解聘事宜达成一致，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、解聘原因

1.1乙方因工作失误、不服从甲方管理、违反甲方规章制度等原因，甲方可解除与乙方的劳动合同。

1.2乙方同意按照本合同约定的条件和程序办理解聘手续。

二、解聘程序

2.1甲方提出解聘通知，明确解聘理由，并将通知书面送达乙方。

2.2乙方收到解聘通知后，应在规定时间内办理工作交接手续。

2.3乙方办理完工作交接手续后，甲方应按照法律法规和甲方规章制度支付乙方经济补偿。

2.4乙方应在收到经济补偿后，不得以任何理由向甲方提出任何索赔要求。

三、经济补偿

3.1甲方应根据乙方的工作年限、工资水平等因素，依法支付经济补偿。

3.2乙方同意经济补偿计算方式和金额，确认收到经济补偿后，不得再向甲方提出任何索赔要求。

四、保密协议

4.1乙方在解除劳动合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。

4.2乙方同意按照甲方要求，签订保密协议，并遵守保密协议的约定。

五、违约责任

5.1甲乙双方应严格遵守