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现场工作解雇协议模板

合同编号：__________

鉴于乙方向甲方提供劳动服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议。

一、协议背景

1.1乙方自____年__月__日起，与甲方建立劳动关系，担任甲方公司职务。

1.2双方本着平等自愿、公平公正的原则，同意终止乙方在甲方的劳动关系。

二、协议期限

2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2本协议期满后，如双方无异议，自动续约____年。

三、工作交接

3.1乙方应在协议生效后____个工作日内，将其所负责的工作向甲方指定的负责人进行交接。

3.2乙方应确保交接工作的顺利进行，保证交接过程中不影响甲方的正常运营。

3.3甲方应安排合适的人员指导乙方进行工作交接，确保乙方能够顺利地将工作交接给甲方。

四、经济补偿

4.1甲方应根据国家相关法律法规，向乙方支付经济补偿。

4.2经济补偿的计算方式如下：

（1）乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；

（2）不足一年的，按比例支付经济补偿；

（3）乙方的工作年限超过十年的，从第十一年起，每增加一年支付一个半月的工资的经济补偿。

4.3甲方应在协议生效后____个工作日内，一次性向乙方支付经济补偿。

五、保密协议

5.1乙方同意在协议有效期内及解除劳动关系后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。

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