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哈密模板——突破面试
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战术篇
一、整个过程“四注意”
1、注意礼貌:敲门轻声两下,如有人引路,大声说感谢。关门要手扶着,不使门发出响声,背向考官。进门后要保持微笑。大声向考官问好。被承诺才坐下,要说感谢。考官说话认真倾听,并显示专门有爱好,略微点头。坐姿一定端正,女生手叠放,男生手交叉。双腿不能乱动,女生并拢侧向一边,男生端坐两腿略微分开。书写提纲时注意两手都要在桌面上,保持端正的书写姿势。说话过程中给考官留插话的余地,即使他没话要插。终止后也不能忘礼貌,大声说感谢考官指点。走到门口转身,略微鞠躬后退出。
2、注意眼神:更为准确的说,是注意感受,营造如此一种感受:在考场上,我是一个颂扬家,而考官则是被颂扬的对象。我在倾尽全力颂扬考官,同时也要颂扬自己,告诉自己这不是什么专门难熬的时期,那个过程是一个自由表达的过程。这并不要求回答问题的时候要言辞华丽,而是要有如此一种心态和感受,眼神中透露出除了向往这份工作以及对考官的些许敬畏之外,更多的那种颂扬之情,那是任何人都难以抗击的诱惑。
3、注意流畅:差不多再三强调过了,此外语速一定要适中,如有可能偏慢更好,紧张时候容易不自觉加快。
4、注意条理:所有的回答都要记得穿个鞋子戴个帽子,中间穿好衣服和裤子。幸免点套点,更不要只有“第一”没有“其次”,只有“第一”没有“第二”。
二、备战面试“三把握”
1、准确把握面试:要紧是全面了解面试的结构、内容、模式等,做好预备工作
2、准确把握自己:事先要给自己一个准确的定位,我到底是如何样一个人,在面试的15分钟内我要展现如何样的一个自我。总结出来自己的特点,同时在表达过程中把自己的特点放到答案中,表达自己的特点。
3、准确把握现场:第一定位自己是整个面试的中心,因此不要怯场,要勇于表现自己。其次是要让考官听得明白、听得快乐、听得中意。所谓听得明白,确实是不要引用太过深奥的句子或例子,也不要讲太过专业的东西,要考虑考官听得感受。所谓听得快乐,确实是语言表述以及观点总结都要站在考官的角度,从他们的身份动身去明白得,让考官赞同自己的观点,不要咄咄逼人,更不要因为题目要你阐述不行的现象,就舍命抨击现实。本着好的多说,坏的少说,好的是大众趋势,坏的是个别现象。即使是坏的,也要给政府找个“借口”,让考官有个台阶下。所谓让考官听得中意,确实是满足考官“选贤任能”的愿望,把自己的特点和形象直截了当的在回答中表达出来,不要让考官费心去提炼你的语言,在你的回答完毕后,整体形象凸现在考官面前,会让考官专门有成就感。
三、答题过程“五忌讳”
1、忌讳长篇大论2、忌讳引经据典3、忌讳词不达意4、忌讳条理纷乱5、忌讳前后矛盾
四、展现自我“四亮点”
1、将语言流畅作为自己的亮点2、将态度诚恳作为自己的亮点
3、将说理透彻作为自己的亮点4、将整体感受作为自己的亮点
五、个人魅力“六细节”
1、微笑2、着装3、声音4、肢体语言5、眼神6、幽默
套路篇
一、社会现象题
(一)好的现象——爱心大姐等
帽子:关于那个现象,我有以下几点看法
第一:确信那个现象是好的,同时发散描述现象如何个好
其次:那个现象关于我们今后的工作和生活有什么启发和意义
第三:我们应当深刻挖掘那个现象背后的含义,作为政府机关工作人员应该如何样
鞋子:总而言之,我们要发扬那个好的。
(二)不行的现象——贪污腐败等
帽子:那个现象在现实生活中的确存在,而且产生了专门大的阻碍,对此有以下看法
第一:否定那个现象,能够强调是个别现象,也能够说那个现象广泛存在
其次:那个现象的产生有其背后的根源,能够阐述根源,同时深刻反思
第三:要排除那个现象,政府主导,全社会动员等等方案
鞋子:关于那个现象,我们党和政府差不多颁布了一系列政策和措施,相信能够排除那个现象。
(三)可评论的现象——超女现象等
帽子:那个现象是一个新兴的现象,是市场经济的产物,应当辩证的看
从积极的方面来看:将好的描述描述,那个是值得提倡的
从消极的方面来看:那个现象也存在什么阻碍,那个需要否定
鞋子:对待那个现象,我们既不能光看到好的,也不能只看到消极的,
二、人际关系题
(一)与领导之间的关系
帽子:假如发生了题目中描述的情形,我会本着从大局动身的原则,采取以下作法:
第一:尊重领导,服从领导安排,明白得领导的做法,摆正自己的心态
其次:假如有不同意见,委婉与领导沟通
第三:本着大事讲原则,小事讲风格,从整体利益动身。或者自我反思总结。
鞋子:总而言之,在那个问题的处理上,我会在尊重领导的前提下,委婉表述自己的意见,使工作顺利开展,人际交往氛围和谐。
(二)与同事之间的关系
帽子:由于每个人的观点、立场、体会阅历、看待和分析问题的方式不同,发生争吵是一种正常现象,我会从大局动身,理智的处理好这件情况。
第一:
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