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- 2024-07-13 发布于山东
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零售业劳动合同销售目标与奖励
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:____________________
法定代表人:_______________
联系电话:________________
乙方(劳动者):__________
身份证号:________________
住址:____________________
联系电话:________________
鉴于甲方为一家依法成立的零售企业,乙方愿意加入甲方从事销售工作,双方经充分协商,就乙方在甲方从事销售工作期间的相关事宜达成如下协议:
第一条岗位及职责
1.1乙方担任甲方的销售代表,主要负责__________(具体职责)。
第二条销售目标
2.1乙方应在合同期限内完成甲方制定的销售目标,销售目标为人民币__________元。
2.2乙方的销售业绩将作为衡量其工作表现的重要依据。
第三条奖励机制
3.1若乙方完成或超额完成销售目标,甲方将根据实际完成情况给予乙方奖励,奖励标准为:每完成人民币__________元的销售业绩,奖励人民币__________元。
3.2奖励金额上限为人民币__________元。
3.3乙方完成销售业绩的计算周期为:__________(具体周期)。
第四条合同期限
4.1本合同自双方签订之日起生效,有效期为________
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