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竞业限制专业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在职期间及离职后一定期限内对其所掌握的甲方商业秘密和竞业限制事项达成如下协议：

第一条商业秘密

1.1乙方在甲方任职期间，因工作原因接触到甲方的商业秘密，包括但不限于客户名单、销售策略、技术秘密、经营计划等。

1.2乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。

1.3乙方应按照甲方的要求，签订《保密协议》并接受甲方对其保密义务的培训。

第二条竞业限制

2.1乙方在甲方任职期间，若涉及或有理由涉及与甲方业务相同或相近的经营活动，应事先征得甲方的书面同意。

2.2乙方自离职之日起____年内，不得在国内外以任何形式从事与甲方业务相同或相近的经营活动。

2.3乙方违反本协议第二条的约定，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并承担相应的违约责任。

第三条违约责任

3.1乙方违反本协议第一条、第二条的约定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担违约责任。

3.2乙方违反本协议造成的经济损失，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方损失、诉讼费、律师费等。

第四条争议解决

4.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第五条其他

5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至____年。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.《保密协议》

2.乙方身份证复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方商业秘密清单

5.竞业限制证明文件

二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方商业秘密，未经甲方同意向第三方披露或使用。

2.乙方未征得甲方书面同意，擅自从事与甲方业务相同或相近的经营活动。

3.乙方未履行保密义务，未按照甲方要求对甲方的商业秘密进行保密。

三、法律名词及解释：

1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。

2.竞业限制：指在劳动合同解除或终止后一定期限内，劳动者不得在与用人单位业务相同或相近的领域内从事竞争性工作。

3.保密义务：指劳动者在劳动合同期间及解除或终止后一定期限内，对用人单位的商业秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方忘记签订《保密协议》

解决办法：及时补签《保密协议》，并对乙方进行保密义务培训。

2.乙方在离职后违反竞业限制约定

解决办法：甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并可向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。

3.乙方泄露甲方商业秘密

解决办法：甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并可向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。同时，甲方有权要求乙方赔偿因泄露商业秘密造成的经济损失。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供工作岗位，乙方在岗位上接触到甲方的商业秘密。

2.乙方在离职后，仍需对在甲方任职期间所接触到的商业秘密保密。

3.乙方在离职后，不得在国内外从事与甲方业务相同或相近的经营活动。

4.甲方与乙方签订《保密协议》，明确双方在保密方面的权利和义务。

5.甲方要求乙方遵守竞业限制约定，确保甲方商业秘密的安全。