广东省环保行业劳动合同样本.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

广东省环保行业劳动合同样本

合同编号:__________

甲方(用人单位):(填写甲方全称,盖章)

地址:(填写甲方地址)

联系电话:(填写甲方联系电话)

乙方(劳动者):(填写乙方姓名)

身份证号码:(填写乙方身份证号码)

住址:(填写乙方住址)

联系电话:(填写乙方联系电话)

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意雇佣乙方,乙方同意受雇于甲方,并共同遵守国家法律法规,经双方友好协商,特订立本劳动合同,以便共同遵守。

第一条劳动合同的类型及期限

1.1本劳动合同的类型为(填写劳动合同类型,如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等)。

1.2本劳动合同的期限自(填写起始日期)至(填写终止日期)。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为(填写乙方工作岗位)。

2.2乙方的工作地点为(填写乙方工作地点)。

2.3乙方应按照甲方的要求,履行岗位职责,完成工作任务。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为(填写乙方工作时间,如标准工作时间、综合工时等)。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权利,具体休息办法按国家规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资为(填写乙方工资标准,如基本工资、岗位工资等)。

4.2乙方工资的支付时间为(填写工资支付时间,如每月X日之前)。

4.3乙方工资的支付方式为(填写工资支付方式,如现金、转账等)。

第五条福利待遇

5.1乙方按照国家和地方的规定,享受社会保险待遇。

5.2乙方按照甲方的规定,享受福利待遇。

5.3乙方因病、非因工负伤需要停止工作养病的,按照国家和地方的规定享受病假待遇。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度。

6.2乙方应遵守工作纪律,按时上下班,不得迟到、早退、旷工。

6.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1在合同期内,甲乙双方经协商一致,可以解除本劳动合同。

7.2在合同期内,乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本劳动合同:

(1)严重违反甲方的规章制度的;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;

(4)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(5)被依法追究刑事责任的。

7.3本劳动合同期满,双方无异议的,自动终止。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本劳动合同的,应当承担违约责任。

8.2甲方违反国家规定,解除或者终止劳动合同的,应当支付乙方经济补偿。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2甲乙双方对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商补充。

10.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(用人单位):(填写甲方全称,盖章)

乙方(劳动者):(填写乙方姓名)

签订日期:(填写签订日期)

一、附件列表:

1.甲方全称、盖章

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方福利待遇规定

6.社会保险参保证明

7.劳动合同解除/终止通知书

8.劳动争议仲裁申请书

9.法院诉讼状

二、违约行为及认定:

1.甲方未按照约定提供劳动条件,包括但不限于工作环境、设备、工具等。

2.甲方未按时足额支付乙方工资。

3.甲方未按照约定提供乙方社会保险。

4.甲方未按照约定提供乙方福利待遇。

5.乙方未按照甲方要求履行岗位职责,造成甲方损失。

6.乙方未遵守甲方规章制度,包括但不限于考勤、保密等。

7.乙方未保守甲方商业秘密,泄露给第三方。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

2.固定期限劳动合同:合同双方约定了明确的合同终止时间的劳动合同。

3.无固定期限劳动合同:合同双方未约定明确的合同终止时间的劳动合同。

4.工作岗位:用人单位根据劳动者的工作能力和特点,安排的劳动岗位。

5.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。

6.劳动报酬:劳动者按照约定提供劳动,用人单位支付的工资、奖金、津贴等。

7.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残等社会风险,实施的社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:乙方在工作中受伤,需停工治疗。

解决办法:根据国家规定,支付病假工资,协助乙方办理医疗保险报销。

2.问题:甲方未按时支付乙方工资。

解决办法:提醒甲方按时支付

文档评论(0)

158****2773 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档