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财务部门岗位职责及工作要求（通用23篇）

财务部门岗位职责及工作要求篇1

1、全面负责财务部的日常管理工作;

2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行;

3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季

度财务计划;

4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告;

5、负责运营成本核算与控制，为企业经营管理提供有用的信息;

6、负责公司全面的资金调配和财务分析工作;

7、开展财务部与内外的沟通与协调工作。

财务部门岗位职责及工作要求篇2

一、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。

二、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常

运转。三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支

的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。

四、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计

划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。

五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项

财务制度和财经纪律。

六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查和调拨，按规定计

算折旧费用，保证资产的资金来源。

七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。

财务部门岗位职责及工作要求篇3

1.根据各项财务制度严格审核原始凭证、记账凭证。规范记账、

算账、报账等日常会计核算处理工作。

2.负责每月上报国资快报系统、年国资预决算系统、年财政部统

一报表系统。

3.负责监督、检查各项财务计划执行情况，上报费用指标完成情

况表，经济指标完成情况报告等，并提出加强经营管理和财务管理的

建议。

4.掌握税收政策，负责与税收机关的协调。

5.审核每月所有上报的财务报表，并出具财务分析报表，及上报

财务分析报告。

6.每日汇总中心资金情况表。

7.负责指导、管理、监督财务部人员的业务工作。

财务部门岗位职责及工作要求篇4

1.负责领导所属的出纳员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收

款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项

经济业务合情、合理、合法。

2.负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作，及时处理解决

工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行。

3.按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内

容完整、说明清楚、报送及时。

4.根据会计制度，定期汇总会计凭证(登记总帐不超过10天)，

并与科目明细帐核对相符。

5.负责企业治理费核算，认真审核收支原始凭证，帐务处理符合

制度规定，帐目清楚，数字准确，结算及时。

6.负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用资金运用和结余

情况以及专项工程支出和完工情况。专用资金的往来款项要及时对帐

清算。

7.负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。

8.负责公司税金台帐的登记和税金的交纳。

9.负责接受审计、稽核、税务和有关上级领导部门工作检查;

10.负责公司各部门的费用报销业务手续。

11.按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制生

产部生产管理分析报表;

12.对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等

会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案治

理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。

13.定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财

产的准确性，加强对固定资产和流动资金的治理，提高资金利用率。

14.严格按照财务治理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，

组织会统报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领

导提供可靠的经营治理资料。

15.及时把握流动资金使用和周转的情况，定期向负责人汇报工

作。

16.督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负有直接

的责任。

17.负责协调与处理与各部门的纠纷、配合各部门处理好财务部

的相关事宜。

18.定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经

纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。

财务部门岗位职责及工作要求篇5

人员经费核算岗位职责

1、严格执行国家和学院规定的财经纪律、政策法规及其开支标

准