2024年职业安全健康管理制度(15篇).pdfVIP

2024年职业安全健康管理制度(15篇)

目录

第1篇ohs要素-职业安全健康管理方案

第2篇物业公司员工职业安全健康管理程序

第3篇职业安全健康管理体系建立

第4篇职业安全健康管理方案

第5篇职业安全健康管理体系建立

第6篇职业安全健康管理体系建立基本点

第7篇职业安全健康管理体系试运行注意事项

第8篇职业安全健康管理体系作用办法

第9篇职业安全健康管理手册编写原则办法

第10篇职业安全健康管理手册编写工作程序

第11篇职业安全健康管理体系程序文件作用要求

第12篇职业安全健康管理体系程序文件内容格式

第13篇职业安全健康管理体系程序文件范本

第14篇职业安全健康管理体系记录编制内容办法

第15篇职业安全健康管理体系记录作用办法

ohs要素-职业安全健康管理方案

5.1总则

为保证目标、指标的实现,公司应制定并执行ohs管理

方案。

5.2职责

a)安全处负责制定公司的ohs管理方案,并实施监督检

查考核;

b)ohs管理者代表负责公司ohs管理方案的审批;

c)相关单位根据分解确定的目标、指标制定具体实施的

案。

d)总经理负责审批职业安全健康管理方案。

5.3控制要求

5.3.1管理方案的制定

a)管理方案应明确实现目标和指标;

b)管理方案要有技术措施,并且可行;

c)管理方案要写明完成的时间和进度;

d)管理方案要有规定的责任部门;

e)重大危险因素应制定ohs管理方案。

5.3.2ohs管理方案的审批和实施

a)制定、修订后的ohs管理方案要形成文件,报ohs管

理者代表审查,并报总经理批准;

b)为了保证ohs管理方案的实施,公司的最高管理者要

保证所需资源的落实。

5.3.3ohs管理方案的修订

a)ohs管理方案应随公司活动、生产和服务的变化及时

调整和修订;

b)ohs目标和指标发生重大变化时,安全处应组织有关

职能部门对ohs管理方案进行修订或补充;

c)由于管理评审或审核要求应对管理方案进行修订。

物业公司员工职业安全健康管理程序

物业职业安全卫生管理程序文件

--员工职业安全健康管理程序

1.0目的

规定员工职业安全卫生所必须具备的条件,以避免和减

少员工在各项活动中可能造成的职业性损害,确保员工职业

安全健康方面满足法规和标准的要求。

2.0范围

适用于员工的职业安全健康的控制。

3.0职责

3.1公司总经理应保证作业场所条件满足相关法规及

标准规定的要求,以确保员工职业安全健康免受伤害。

3.2办公室负责员工岗位工作状况分析与评价,建立

《员工健康监护档案》,并对员工职业安全健康状况进行检

查和跟踪。

3.3对于已经受到不同程度危害或形成职业病的员工,

办公室应参照相关法规/标准的规定采取措施予以救治。

4.0工作程序

4.1公司总经理应参照国务院《工厂安全规程》的规定,

满足员工职业安全健康的作业条件,至少在以下方面应满足

要求:

4.1.1工作区域内的环境

1)道路平坦,有足够照明.有必要的信号装置和警告标

志;

2)保持环境清洁.排水道和沟渠定期疏通,垃圾箱分类/

加盖并定期清除;

3)电网内外有护网及明显警告标志。

4.1.2工作场所

1)设备及工作台等的布置,应便于员工操作,通道宽度

不能小于1米,材料杂物堆放不应妨碍操作和通行;

2)地面/墙面和天花板应保持完好,经常有水的地面应

注意排水;

3)工作场所及地面应保持足够的光线或照明;

4)室内工作