养老机构员工工作手册模板.pdf

养老机构员工工作手册模板

第一章员工入职流程

1.1入职前准备

-提供个人身份证明文件

-填写入职申请表

-提供健康体检报告

1.2入职培训

-参加基础岗位培训

-了解养老机构的相关政策和规定

-接受相关部门的专业培训

1.3入职手续

-领取员工工作证

-开通员工工作账号

-签订劳动合同

第二章岗位职责

2.1护理岗

-负责老人的日常护理，包括洗漱、饮食等

-定期做好老人的健康档案记录

-协助医护人员进行护理操作

2.2服务岗

-负责接待老人及家属，解答相关问题

-组织老人进行文娱活动

-协助老人解决生活中的各种问题

2.3管理岗

-负责养老机构的日常管理工作

-协调各部门的工作，保证机构的正常运转

-解决老人和员工之间的矛盾和纠纷

第三章工作规范

3.1出勤规定

-按时按量完成工作任务

-请假需提前向主管部门请假

-迟到早退需填写迟到早退登记表

3.2服装要求

-要求员工着装整洁，不得穿着违反职业道德的服装

-不得佩戴大型饰品，影响工作

3.3服务态度

-对待老人要有耐心和爱心

-对待同事要有团队精神和合作意识

-对待工作要认真负责，不得懈怠

第四章安全规定

4.1火灾安全

-定期参加消防安全培训

-灭火器的使用方法

-发生火灾时的应急处理方法

4.2食品安全

-食品储存和加工的卫生规范

-食品过期处理方法

-食品中毒的应急处理方法

4.3个人安全

-注意个人防护，避免意外伤害

-定期进行健康体检

-在工作中遇到暴力事件时的应急处理方法

第五章福利待遇

5.1薪酬福利

-按时发放工资

-提供员工餐

-提供员工健康体检

5.2节日福利

-定期组织员工活动

-发放节日礼物

-安排节假日的调休安排

5.3培训福利

-提供员工职业培训机会

-提供员工晋升机会

-提供员工参加各类学习和培训的机会

以上为养老机构员工工作手册模板，希望员工们能严格遵守相

关规定，共同为养老机构的发展贡献自己的力量。