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安全生产教育管理规定

（以下简称《规定》）

第一章总则

第一条为加强和规范安全生产教育管理工作，保障企事业单

位员工的安全生产权益，提高员工的安全生产意识和能力，根据

国家有关安全生产法律、法规和政策，制定本规定。

第二条本规定适用于国内各类企事业单位的安全生产教育管

理工作。

第三条安全生产教育是指企事业单位为提高员工安全生产意

识和能力，预防和减少事故发生，保障员工的生命财产安全，进

行的有针对性、系统化的教育活动。

第四条安全生产教育管理是指企事业单位为保证安全生产教

育的有效开展和管理，制定和实施的组织、安排、评估和改进的

活动。

第五条各企事业单位应当加强安全生产教育管理工作，提高

员工的安全生产意识和能力，确保安全生产教育的全程贯彻执

行。

第二章安全生产教育管理的责任

第六条各企事业单位应当明确安全生产教育管理的责任，建

立健全相应的组织机构、人员配备和工作制度。

第七条企事业单位的主要负责人是安全生产教育管理的第一

责任人，负责组织、指导和监督本单位的安全生产教育工作。

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第八条企事业单位应当依法组织开展安全生产教育，明确相

关部门和人员的职责，建立健全安全生产教育工作的组织机构和

工作流程。

第九条企事业单位应当建立安全生产教育档案，记录和保存

员工的安全生产教育情况，并按照规定报送相关部门进行备案。

第十条企事业单位应当加强安全生产教育的宣传工作，采取

多种形式宣传员工的安全生产意识和能力，提高员工的安全生产

意识。

第三章安全生产教育的内容与形式

第十一条安全生产教育的内容应当符合国家有关安全生产法

律、法规和政策的要求，以及相关行业和单位的实际情况。

第十二条安全生产教育的形式可以是培训、讲座、演练、视

频教育等多样化的方式，可以进行线上和线下的培训活动。

第十三条安全生产教育应当注重实际操作和案例分析，通过

具体事例和真实场景的模拟，提高员工的安全意识和应急处理能

力。

第十四条安全生产教育应当及时跟进和更新，组织开展相关

的知识竞赛和技能培训，提高员工对安全生产的关注和认识。

第四章安全生产教育管理的评估与改进

第十五条企事业单位应当定期对自身的安全生产教育工作进

行评估和改进，建立和完善相关的评估指标和流程。

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第十六条企事业单位应当根据评估结果，对员工的安全生产

教育进行调整和改进，提高员工的满意度和效果。

第十七条企事业单位应当建立健全安全生产教育工作的反馈

机制，接收员工的反馈意见和建议，及时予以回复和解决。

第十八条企事业单位应当加强与相关部门和单位的合作与沟

通，共同研究和解决安全生产教育中的重点难点问题，推动安全

生产教育工作的发展和进步。

第五章法律责任

第十九条任何单位和个人都不得妨碍、阻挠和强行干涉他人

的安全生产教育工作，否则将承担相应的法律责任。

第二十条违反本规定的企事业单位，将依法追究相应的行政

和刑事责任。

第二十一条违反本规定的个人，将依法追究相应的刑事责

任。

第二十二条相关部门和单位应当加强对安全生产教育工作的

监督和检查，发现违法行为应当及时处理和通报，并追究相应的

法律责任。

第六章附则

第二十三条国家有关部门可以根据需要对本规定进行调整和

修改，但应当征求相关单位和人员的意见。

第二十四条本规定自颁布之日起生效。

第二十五条本规定由国家有关部门负责解释。

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以上是《安全生产教育管理规定》的主要内容，旨在规范和

加强企事业单位的安全生产教育管理工作，保障员工的安全生产

权益，提高员工的安全生产意识和能力。希望各企事业单位能够

严格执行本规定的要求，确保安全生产教育的有效开展和管理。

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