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2015年宜昌社保缴费基数公布

宜昌市社保征稽局根据规定，发布了2015年度社会保险缴费工资基数，参保单位

2015年7月1日至2016年6月30日期间，职工个人社会保险缴费工资基数最低数为

1980元/月，封顶数为9870元/月(缴费工资基数保留到十元)，而2014年度的职工个人

社会保险缴费工资基数保底数为1660元/月，封顶数为8280元/月。

基数申报时间：7月11日至8月31日

2015年，城区参保单位和职工个人，其社会保险缴费工资基数申报时间为7月11

日至8月31日。缴费工资基数实际核定年度为2015年7月1日至2016年6月30日。

新参保人员参保登记应注意，2015年《社会保险登记证》验证和基数申报工作结束

后，参保单位于次月开始申报新参保人员，新参保人员中需要进行补费的(例如某单位8

月份进行验证、申报，9月办理的新增人员需从7月份进行补缴)。

另外，凡参加宜昌市城镇职工基本医保的市直机关、事业单位、中省在宜单位，其

退休费不在城区社保基金中支付的，均应于2015年12月1日至31日将本单位退休人

员本年度的基本养老金发放情况报市社保征稽局。逾期不申报而导致退休人员医保个人

账户损失的由退休人员所在单位承担。

缴费基数核定：遵循“两表两签字”原则

社保缴费工资基数申报核定严格遵循“两表两签字”的原则据实申报。职工个人缴

费基数难以集中签字的，可实行职工个人单独签字，单位劳资或人力资源部门收集留存

备查，同时向市社保征稽局书面说明情况。职工个人缴费工资基数一经核定后，本核定

年度内不予更改。《社会保险缴费工资基数申报表》应由职工个人签字确认，严禁他人

代签，由此产生的社保纠纷由参保单位负责。

参保单位应于每月11日至当月最后一个工作日前到市社保征稽局办理人员增减变

动手续，按规定填报《湖北省单位在职职工增减申报表》并经职工个人签字，同时附相

关资料。对新增参保人员，从签订劳动合同当月开始申报缴费，以当月实发工资作为缴

费工资基数申报，在申报的次月核增;对参保人员减少的，核实资料后，在申报的次月

核减。

市社保征稽局特别提醒：机关事业单位养老保险改革即将实施，为有效维护相关参

保人员合法权益，确保退休时其待遇不受损失，各单位应如实申报社保缴费基数，并经

职工个人核实签字。

参保单位缴费比例:“五险”标准各不同

2015年7月1日至2016年6月30日社会保险缴费比例及缴费标准为：

(1)基本养老保险：参保单位缴费比例20%，职工个人缴费比例8%。

(2)基本医疗保险：参保单位缴费比例8%，职工个人缴费比例2%。

(3)失业保险：参保单位缴费比例1.5%，职工个人缴费比例0.5%。

(4)工伤保险：按行业实行差别费率，由参保单位缴纳，职工个人不缴纳。其中，

一类行业0.5%，二类行业1%，三类行业2%，机关事业单位0.8%。

(5)生育保险：参保单位缴费费率0.8%，职工个人不缴纳。

(6)大额医疗保险：由参保单位按每人每月8元的标准缴纳。

其中，单位缴费工资基数为本单位上年度(自然年度)全部职工月平均工资总额，单

位人均缴费工资基数低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按60%核定，高于300%

的，按300%核定;职工个人缴费工资基数为本人上年度(自然年度)月平均工资额，个人

申报的缴费工资基数低于本市上年度在岗职工月平均工资60%的，按60%核定，高于300%

的，按300%核定。严禁参保单位按60%低基数倒算申报社会保险缴费工资基数，一经发

现，市社保征稽局将依据《社会保险法》等相关法律法规进行重点实地稽核。

市社保征稽局特别提醒：机关事业单位养老保险改革即将实施，为有效维护相关参

保人员合法权益，确保退休时其待遇不受损失，各单位应如实申报社保缴费基数，并经

职工个人核实签字。