职业健康体检与职业健康监护档案建立课件讲解.ppt

（二）职业健康监护文书☆职业健康检查报告书（汇总表）三.职业健康监护档案管理*☆疑似职业病/职业禁忌证告知单三.职业健康监护档案管理*（三）职业健康监护档案管理要求1.职业健康监护档案应有专人严格管理，必须采取必要措施，建立科学的、严格的管理制度；2.职业健康监护档案要进行案卷归档工作；3.归档资料应为原件，做到完整、齐全、系统、准确。如原件无法归档的，必须在复印件上注明原件存放地并由提供者和提取者双方签名。三.职业健康监护档案管理*（三）职业健康监护档案的管理要求4.对档案的收进、移出、销毁、管理、借阅利用等情况要进行登记，档案工作人员调离时，必须办好交接手续。5.职业健康档案库房要求坚固、安全，做好防盗、防火、防虫、防鼠、防高温、防潮、通风等项工作，并有应急措施。三.职业健康监护档案管理*6.案库要设专人管理，定期检查清点，如发现档案破损、变质时要及时修补复制。7.要积极提供利用，严格执行借阅制度。8.利用职业健康档案的人员应当爱护档案，职业健康档案室严禁吸烟，严禁对职业健康档案拆卷、涂改、污损、转借和擅自翻印。9.体检和职业病例档案借阅和保密还应当按《病案管理规定》的有关要求。三.职业健康监护档案管理（三）职业健康监护档案的管理要求*10.涉及用人单位技术秘密的，职业健康技术服务机构和监督管理部门应当保守秘密。11.对职业健康档案的利用情况要进行登记。三.职业健康监护档案管理（三）职业健康监护档案的管理要求*（三）职业健康管理档案管理要求保管期限永久长期三.职业健康监护档案管理30年10年*（三）职业健康管理档案管理要求保管期限《职业病防治法》：按照规定的期限妥善保存《职业健康检查技术规范》（GBZ188-2014）《职业健康检查管理办法》：长期保存三.职业健康监护档案管理*三.职业健康监护档案管理（三）职业健康监护档案的管理要求电子档案管理合理使用文件夹定期备份重要文件加密*三.职业健康监护档案管理（三）职业健康监护档案的管理要求电脑其他盘存储介质刻录光盘移动硬盘*（四）职业健康监护资料的应用1、职业健康监护工作中收集的劳动者健康资料只能用于以保护劳动者个体和群体的健康为目的的相关活动，应防止资料的滥用和扩散；2、职业健康监护资料应遵循医学资料的保密性和安全性的原则，应注意维护资料的完整和准确并及时更新；3、职业健康检查机构应以适当的方式向用人单位、劳动者提供和解释个体和群体的健康信息，以促进他们能从保护劳动者健康和维护就业方面考虑提出切实可行的改进措施；4、在应用健康监护资料评价劳动者对某一特定作业或某类型工作是否适合时，应首先建议改善作业环境条件和加强个体防护，在此前提下才能评价劳动者是否适合该工作。同时劳动者健康状况和工作环境都在随时发生变化，所以判定是否适合不应只是一次性的。三.职业健康监护档案管理*（四）职业健康监护资料的应用三.职业健康监护档案管理《职业病诊断与鉴定管理办法》卫生部令〔2013〕第91号第二十一条职业病诊断需要以下资料:(一)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等);(二)劳动者职业健康检查结果;(三)工作场所职业病危害因素检测结果;(四)职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料;(五)与诊断有关的其他资料。*（四）职业健康监护资料的应用三.职业健康监护档案管理《职业病诊断与鉴定管理办法》卫生部令〔2013〕第91号第三十三条职业病诊断机构应当建立职业病诊断档案并永久保存，档案应当包括:(一)职业病诊断证明书;(二)职业病诊断过程记录，包括参加诊断的人员、时间、地点、讨论内容及诊断结论;(三)用人单位、劳动者和相关部门、机构提交的有关资料;(四)临床检查与实验室检验等资料;(五)与诊断有关的其他资料。*企业职业卫生管理的四个层次主动措施被动措施管理措施应急准备工艺上根本消除工程手段提高自动化程度，改善劳动条件，创造良好的工作环境.劳动防护用具培训合理安排工作时间职业健康体检准备应急预案，配备应急器材，训练应急反应能力*企业职业卫生管理总结奉献