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河南省退休职工独生子女补贴政策

一、政策背景

为贯彻落实国家关于退休职工独生子女补贴的相关政策，进一步完善河南省独生子女家庭福利保障体系，提高独生子女家庭的生活水平，特制定本政策。

二、补贴对象

本政策适用于具有河南省户籍，且符合以下条件的退休职工：

1.持有独生子女父母光荣证；

2.只生育或抚养一个子女，子女户籍与退休职工在同一户口簿；

3.退休时未享受国家其他相关补贴政策。

三、补贴标准

退休职工独生子女补贴标准如下：

1.未满60周岁的退休职工，每人每月补贴100元；

2.满60周岁至70周岁的退休职工，每人每月补贴200元；

3.满70周岁以上的退休职工，每人每月补贴300元。

四、申请及发放程序

1.符合条件的退休职工，向所在单位或社区提出申请，并提供以下材料：

（1）独生子女父母光荣证；

（2）退休证；

（3）户口簿；

（4）身份证；

（5）其他需要提供的材料。

2.单位或社区对申请材料进行审核，并将审核结果进行公示，公示期为5个工作日。

3.公示无异议的，由单位或社区向当地卫生健康部门申报。

4.卫生健康部门对申报材料进行审核，符合条件的，纳入补贴范围，并按月发放补贴。

五、监督管理

1.各级卫生健康部门要加强对退休职工独生子女补贴政策的宣传和解释工作，确保政策落到实处。

2.各级财政部门要确保补贴资金及时足额到位，专款专用。

3.严禁弄虚作假、截留、挪用补贴资金等行为，对违反规定的，依法依规追究相关责任。

六、附则

1.本政策自发布之日起实施。

2.本政策解释权归河南省卫生健康委员会。

3.如国家政策调整，按照国家政策执行。

七、补贴资金来源

1.退休职工独生子女补贴资金由省、市、县（市、区）三级财政共同承担。

2.各级财政部门应将退休职工独生子女补贴资金纳入年度预算，确保资金按时足额拨付。

3.鼓励社会力量捐赠，支持独生子女家庭福利保障事业。

八、补贴资格的复核与终止

1.享受独生子女补贴的退休职工，应按年度进行资格复核。

2.对不符合条件的退休职工，应终止发放补贴，并及时告知当事人。

3.退休职工如出现以下情况，应主动向所在单位或社区报告，并终止补贴：

（1）再生育或收养子女；

（2）独生子女死亡或失踪；

（3）其他不符合补贴条件的情况。

九、信息管理与公开

1.各级卫生健康部门应建立健全退休职工独生子女补贴信息管理系统，实现信息共享。

2.各级卫生健康部门应定期向社会公开补贴发放情况，接受社会监督。

3.退休职工的个人信息应严格保密，不得泄露给无关人员。

十、争议处理

1.退休职工对独生子女补贴政策有异议的，可向所在单位或社区提出申诉。

2.单位或社区应在5个工作日内调查核实，并将处理结果告知申诉人。

3.如申诉人对处理结果仍有异议，可向当地卫生健康部门申请复核。

十一、政策宣传与培训

1.各级卫生健康部门应通过多种渠道，广泛宣传退休职工独生子女补贴政策。

2.定期对单位或社区工作人员进行政策培训，提高政策执行能力。

3.鼓励退休职工参与政策宣传活动，提高政策知晓率。

十二、补贴发放方式

1.退休职工独生子女补贴采取银行转账方式发放，直接转入退休职工指定的银行账户。

2.退休职工应在申请时提供准确的银行账户信息，如信息变更，应及时通知所在单位或社区。

3.各级卫生健康部门应与银行部门密切合作，确保补贴发放的及时性和准确性。

十三、特殊情况的补贴处理

1.对于丧失劳动能力、生活不能自理的退休职工，可根据实际情况适当提高补贴标准。

2.对于居住在偏远地区、生活成本较高的退休职工，可参照当地实际情况，适当调整补贴标准。

3.特殊情况下的补贴处理，需由退休职工本人或法定代理人提出申请，并提供相关证明材料。

十四、补贴政策的调整

1.根据经济社会发展水平、物价变动等因素，适时调整退休职工独生子女补贴标准。

2.调整方案由省卫生健康委员会牵头，联合财政、人力资源社会保障等部门共同制定，并报省政府批准后实施。

3.调整后的补贴标准应广泛宣传，确保退休职工及时了解政策变动。

十五、补贴政策的衔接

1.本政策与国家其他有关退休职工独生子女补贴政策相衔接，享受本政策的退休职工不再重复享受其他同类政策。

2.如退休职工同时符合其他政策条件，可选择其中一项最优惠的政策享受。

3.各级卫生健康部门应做好政策衔接工作，避免重复发放补贴。

十六、责任与义务

1.退休职工应如实提供申请补贴所需的材料，不得弄虚作假。

2.单位和社区应认真审核申请材料，及时上报符合条件的退休职工信息。

3.各级卫生健康部门应加强对补贴政策的执行和监督，确保政策落实到位。

十七、跨区域补贴发放

1.对于跨区域居住的退休职工，应由其主要居住地负责发放独生子女补贴。