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人力资源服务协议书[二]2024年通用

合同编号：__________

人力资源服务协议书[二]

2024年通用

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（人力资源服务公司）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为拓展业务，提高经营效益，需引进专业人才，乙方为甲方提供人力资源服务，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方的需求，为其提供优秀人才招聘、选拔、培训等服务。

1.2乙方负责为甲方员工办理入职、离职、社保、公积金等相关手续。

1.3乙方提供甲方员工工资、福利、激励等方案设计及实施建议。

1.4乙方协助甲方进行人力资源管理体系的建立和完善，提供相关咨询和建议。

第二条服务期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

第三条服务费用

3.1乙方向甲方提供人力资源服务，甲方应支付乙方服务费，具体金额及支付方式如下：

（1）基本服务费：人民币____元整（大写：____________________元整）；

（2）人才引进费：按实际引进人数计算，每人人民币____元整；

（3）培训费：按实际培训人数及培训课时计算，费用另议。

3.2甲方应在协议生效后____个工作日内支付乙方基本服务费，人才引进费及培训费在实际发生时支付。

3.3乙方提供服务过程中，如有额外支出，甲方应承担相应费用。

第四条保密条款

4.1双方在签订本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

4.3违反保密条款的一方，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第五条违约责任

5.1甲方未按约定支付服务费的，应支付迟延付款违约金，违约金计算方式为：迟延付款金额×日利率（日利率为____%）×迟延付款天数。

5.2乙方未按约定提供服务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

5.3双方的其他违约行为，按照协议约定承担相应的违约责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

6.2诉讼费用由败诉方承担。

第七条其他条款

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（人力资源服务公司）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方主导下的附加条款：甲方有权根据实际业务需求，调整乙方提供的服务内容，并要求乙方在规定时间内完成。

说明：此条款旨在保证甲方在业务发展过程中的需求得到及时满足，同时要求乙方具备灵活的服务能力。

1.2甲方主导下的附加条款：甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估，并要求乙方在发现问题时及时整改。

说明：此条款旨在确保乙方提供的服务质量符合甲方的要求，通过甲方的监督和评估，促进乙方不断提高服务水平。

1.3甲方主导下的附加条款：如乙方未按照约定时间完成服务，甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金，违约金计算方式为：逾期金额×日利率（日利率为____%）×逾期天数。

说明：此条款旨在强化乙方的履约意识，确保乙方按照约定时间完成服务。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方主导下的附加条款：乙方有权根据甲方实际需求和市场状况，调整服务内容和方式，以确保服务效果。

说明：此条款旨在保证乙方提供的服务能够适应市场变化，更好地满足甲方的实际需求。

2.2乙方主导下的附加条款：乙方有权对甲方提供的信息和资料进行核实，如发现虚假信息，乙方有权终止协议，并要求甲方承担违约责任。

说明：此条款旨在防止甲方提供虚假信息，损害乙方利益，确保乙方在提供服务过程中能够获得真实、准确的信息。

2.3乙方主导下的附加条款：如甲方未按照约定时间支付服务费，乙方有权按照逾期天数向甲方追讨违约金，违约金计算方式为：逾期金额×日利率（日利率为____%）×逾期天数。

说明：此条款旨在强化甲方的履约意识，确保甲方按照约定时间支付服务费。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1第三方中介下的附加条款：甲方、乙方应与第三方中介签订中介服务合同，明确中介服务的范围、费用等事项。

说明：此条款旨在规范第三方中介的行为，确保中介服务的安全和合规。

3.2第三方中介下的附加条款：第三方中介应保证其提供的信息真实、准确，如因信息不实