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重庆劳动合同简易范本4篇
篇1
重庆劳动合同简易范本
一、合同双方
雇主:(以下简称“甲方”)
地址:
法定代表人:
联系电话:
被雇佣人:(以下简称“乙方”)
身份证号码:
联系地址:
联系电话:
二、合同约定
根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则,就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议:
1.工作内容和职责:
乙方应按照甲方公司的相关规章制度,认真完成分配的工作任务,服从甲方公司领导的工作安排和管理,确保工作质量和效率,维护甲方公司的利益。
2.工作地点:
乙方工作地点为甲方公司规定的办公场所或生产场所。
3.工作时间:
乙方工作时间按照甲方公司的规定执行,如需加班,需提前向主管领导请示,并获得批准。
4.工资报酬:
乙方的工资报酬为XX元/月,支付方式为XX日结,具体的工资结算标准和方式由甲方公司制定并向乙方说明。
5.劳动保护:
甲方公司应保障乙方的人身安全和健康,提供必要的劳动保护设施和装备,遵守国家有关劳动保护的法律法规,确保乙方在工作中的权益不受侵犯。
6.劳动纪律:
乙方应遵守甲方公司的劳动纪律和规章制度,服从公司领导的管理和安排,保守公司的商业机密和相关信息。
7.保密协议:
乙方应保守公司的商业机密和其他涉密信息,不得擅自泄露给外部人员或单位,否则将承担相应的法律责任。
8.违约责任:
若乙方违反劳动合同的约定,经公司警告后仍不改正的,公司有权终止劳动合同,并根据法律规定追究其法律责任。
三、其他约定
1.合同期限:
此劳动合同自签署之日起生效,期限为一年。到期后,双方如需继续合作,可协商续订合同。
2.解除合同:
如出现下列情形之一,任何一方均有权提前解除合同:
(1)乙方因病或其他原因无法履行合同的;
(2)乙方故意违反合同规定的;
(3)乙方擅自变更工作内容或单位的;
(4)其他影响双方合作的因素。
3.法律适用:
本合同适用中华人民共和国的相关法律法规。对于未尽事宜,双方可协商解决,如协商不成,可向有关部门寻求支持。
4.争议解决:
因合同履行发生的争议,双方应友好协商解决,如协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院诉讼解决。
5.合同文本:
本合同正文共三份,甲、乙、劳动仲裁机构各存一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):
日期:年月日日期:年月日
劳动仲裁机构(盖章):
日期:年月日
以上是一份关于重庆劳动合同简易范本的文档,如有需要,双方可根据实际情况进行增加或修改。希望能为双方的劳动合作提供一定的参考价值。
篇2
重庆劳动合同简易范本
甲方(单位):____________(名称)_______
法定代表人:____________(姓名)
注册地址:____________(地点)
联系电话:____________
乙方(个人):____________(姓名)
身份证号码:____________
联系地址:____________
联系电话:____________
双方经友好协商达成以下劳动合同:
第一条工作内容及岗位
1.1甲方拟聘请乙方为_______部门的_______,具体职务为_______,工作内容为_______,乙方应准确、及时、认真地完成工作任务。
1.2乙方应服从甲方的管理,遵守公司规章制度,提高工作效率,维护公司利益。
第二条工作地点和工作时间
2.1工作地点为_______,具体地址为_______。
2.2乙方工作时间为每周_______小时,工作时间为______-______,中间休息_______分钟。
第三条薪酬待遇
3.1乙方的基本工资为人民币_______元/月,发放时间为每月_______日_______日。
3.2乙方的绩效工资为_______元/月,根据乙方的工作表现和绩效考核结果予以发放。
3.3乙方还有其他福利待遇,如_______等,具体待遇与条件双方另行协商。
第四条试用期
4.1乙方入职后将进行为期_______个月的试用期,试用期间工资待遇不变。
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