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重庆劳动合同简易范本4篇

篇1

重庆劳动合同简易范本

一、合同双方

雇主：（以下简称“甲方”）

地址：

法定代表人：

联系电话：

被雇佣人：（以下简称“乙方”）

身份证号码：

联系地址：

联系电话：

二、合同约定

根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方加入甲方公司工作事宜达成如下协议：

1.工作内容和职责：

乙方应按照甲方公司的相关规章制度，认真完成分配的工作任务，服从甲方公司领导的工作安排和管理，确保工作质量和效率，维护甲方公司的利益。

2.工作地点：

乙方工作地点为甲方公司规定的办公场所或生产场所。

3.工作时间：

乙方工作时间按照甲方公司的规定执行，如需加班，需提前向主管领导请示，并获得批准。

4.工资报酬：

乙方的工资报酬为XX元/月，支付方式为XX日结，具体的工资结算标准和方式由甲方公司制定并向乙方说明。

5.劳动保护：

甲方公司应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的劳动保护设施和装备，遵守国家有关劳动保护的法律法规，确保乙方在工作中的权益不受侵犯。

6.劳动纪律：

乙方应遵守甲方公司的劳动纪律和规章制度，服从公司领导的管理和安排，保守公司的商业机密和相关信息。

7.保密协议：

乙方应保守公司的商业机密和其他涉密信息，不得擅自泄露给外部人员或单位，否则将承担相应的法律责任。

8.违约责任：

若乙方违反劳动合同的约定，经公司警告后仍不改正的，公司有权终止劳动合同，并根据法律规定追究其法律责任。

三、其他约定

1.合同期限：

此劳动合同自签署之日起生效，期限为一年。到期后，双方如需继续合作，可协商续订合同。

2.解除合同：

如出现下列情形之一，任何一方均有权提前解除合同：

（1）乙方因病或其他原因无法履行合同的；

（2）乙方故意违反合同规定的；

（3）乙方擅自变更工作内容或单位的；

（4）其他影响双方合作的因素。

3.法律适用：

本合同适用中华人民共和国的相关法律法规。对于未尽事宜，双方可协商解决，如协商不成，可向有关部门寻求支持。

4.争议解决：

因合同履行发生的争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院诉讼解决。

5.合同文本：

本合同正文共三份，甲、乙、劳动仲裁机构各存一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：年月日日期：年月日

劳动仲裁机构（盖章）：

日期：年月日

以上是一份关于重庆劳动合同简易范本的文档，如有需要，双方可根据实际情况进行增加或修改。希望能为双方的劳动合作提供一定的参考价值。

篇2

重庆劳动合同简易范本

甲方（单位）：____________（名称）_______

法定代表人：____________（姓名）

注册地址：____________（地点）

联系电话：____________

乙方（个人）：____________（姓名）

身份证号码：____________

联系地址：____________

联系电话：____________

双方经友好协商达成以下劳动合同：

第一条工作内容及岗位

1.1甲方拟聘请乙方为_______部门的_______，具体职务为_______，工作内容为_______，乙方应准确、及时、认真地完成工作任务。

1.2乙方应服从甲方的管理，遵守公司规章制度，提高工作效率，维护公司利益。

第二条工作地点和工作时间

2.1工作地点为_______，具体地址为_______。

2.2乙方工作时间为每周_______小时，工作时间为______-______，中间休息_______分钟。

第三条薪酬待遇

3.1乙方的基本工资为人民币_______元/月，发放时间为每月_______日_______日。

3.2乙方的绩效工资为_______元/月，根据乙方的工作表现和绩效考核结果予以发放。

3.3乙方还有其他福利待遇，如_______等，具体待遇与条件双方另行协商。

第四条试用期

4.1乙方入职后将进行为期_______个月的试用期，试用期间工资待遇不变。