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校长职责一岗双责

合同编号：__________

合同各方信息：

甲方（学校）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（校长）：

姓名：____________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

鉴于甲方为依法成立的教育机构，乙方为甲方任命的校长，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任校长一职的职责及待遇等事项，达成如下协议：

第一条乙方的职位与职责

1.1乙方担任甲方的校长，负责学校的日常管理工作，组织实施甲方的决策和计划。

1.2乙方应遵守国家的法律法规，严格执行教育政策，维护学校的合法权益。

1.3乙方应保证学校的教学质量，提高学校的教育水平，为学生提供优质的教育服务。

1.4乙方应负责学校的财务管理工作，合理使用甲方的资金，保证学校的财务状况良好。

1.5乙方应维护学校的安全稳定，保障师生的生命财产安全，创建和谐的校园环境。

第二条乙方的权利与待遇

2.1乙方按国家规定享有相应的工资、福利等待遇。

2.2乙方有权根据学校的实际情况，制定和调整学校的教学计划、管理制度等。

2.3乙方有权对学校的工作人员进行考核、评价和奖惩。

2.4乙方有权代表学校与外界进行交流、合作等活动。

第三条乙方的义务与责任

3.1乙方应认真履行校长职责，保证学校的正常运行。

3.2乙方应严格遵守国家的法律法规，不得利用职务之便谋取个人私利。

3.3乙方应对学校的教学质量、财务管理、安全稳定等工作承担相应的责任。

3.4乙方应定期向甲方报告学校的工作情况，接受甲方的监督。

第四条合同的变更与解除

4.1甲乙双方同意，合同的变更或解除应书面协商一致。

4.2在合同期内，如乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。

4.3在合同期内，如甲方因故需要解除合同，应提前书面通知乙方。

第五条违约责任

5.1甲乙双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。

5.2乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第六条争议解决

6.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1甲乙双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（学校）：____________________

乙方（校长）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.甲方（学校）的法人营业执照副本复印件

2.乙方（校长）的身份证复印件

3.乙方（校长）的学历证书复印件

4.乙方（校长）的职业资格证书复印件

5.甲方（学校）的章程或内部管理制度复印件

6.甲方（学校）的财务报表复印件

7.双方签订的合同附件：校长职责说明、岗位说明书等

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定履行校长职责，如不履行职责、玩忽职守等。

2.乙方利用职务之便谋取个人私利，如索取、收受贿赂等。

3.乙方违反国家法律法规，如涉及违法行为等。

4.甲方未按合同约定履行支付工资、福利等义务。

5.甲方未按合同约定提供乙方必要的工作条件和资源。

6.双方在合同履行过程中发生争议，未能通过友好协商解决。

三、法律名词及解释：

1.校长职责：指乙方在合同期内应承担的学校管理工作和教育教学任务。

2.一岗双责：指乙方在担任校长的同时，还需承担教育教学工作的责任。

3.教育法：指《中华人民共和国教育法》，是我国教育领域的基本法律。

4.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是调整合同关系的基本法律。

5.法人：指依法成立，具有独立法人资格，可以独立承担民事责任的组织。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。

解决办法：双方协商解除合同，并根据合同约定承担相应的违约责任。

2.问题：甲方未按约定支付乙方工资、福利。

解决办法：乙方有权依法向甲方提出支付要求，必要时可以向劳动监察部门投诉。

3.问题：乙方在履行合同过程中发生违法行为。

解决办法：甲方有权解除合同，并向有关部门报告乙方的违法行为。

4.问题：合同履行过程中发生争议，无法协商解决。

解决办法：双方