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包村增收考核方案

市乡联办[2011]6号

关于印发《晋中市领导干部包村增收工作

年度考核细则》的通知

各县（区、市）委，市直各有关单位：

现将《晋中市领导干部包村增收工作年度考核细则》印发给你们，请依照细则认真准备，年终将根据本细则对领导干部包村增收工作进行考核。

特此通知

二〇一一年十一月十一日

主题词：领导干部包村增收考核通知

抄报：省乡联办，市委常委、组织部长丁文禄。

抄送：市乡联办成员单位。

晋中市干部下乡住村联席会议办公2011年11月11日印发

晋中市领导干部包村增收工作

年度考核细则

一、总则

第一条：为进一步推进全市领导干部包村增收活动的深入开展，有效促进贫困地区农民增收，加快全市“四化”率先发展区建设步伐，确保领导干部包村增收活动取得实效，制定本考核细则。

二、考核对象

第二条：考核对象为纳入2011年度晋中市目标责任制考核的83个市直单位主要领导、各县（区、市）党政领导班子成员和人大、政协主要领导。

三、考核组织

第三条：考核由市乡联办牵头，联合市纪委、组织部、宣传部、市直机关工委等组成考核组，依据考核细则，分组深入包扶村进行考核。

四、考核办法

第四条：按照省、市领导干部包村增收有关规定和要求，坚持客观公正、注重实绩、量化考核原则，对领导干部包村增收工作进行年度考核验收。

具体办法是：