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报告题目总装一科员工绩效考核评价基准加分项主要内容结合总装一科实际工作情况，制定员工绩效考核评价基准加分项具体明确了各个等级和对应的加分标准和计算方式关键词绩效考核加分项总装一科结论总装一科员工的绩效考核评价结果得到了全面客观的认可，有助于提高全体员工的工作积极性和工作效率关键词员工，绩效考核，加分项总结该文档总结了总装一科员工的绩效考核评价指标和具体操作步骤，并详细阐述了其目的和意义同时，也对可能出现的问题进行
总装一科员工绩效考核评价基准（加分项）
基本信息：[矩阵文本题]*
姓名：
________________________
班组：
________________________
员工编号:
________________________
1.班内员工主动（非本职）发现上工序/零件不良，发现A类不良加8分/次。“非本职”解释：作业标准书（包括临时作业要求）和岗位职责未规定的作业内容如果该不良影响员工正常作业或者无法完成作业，那么发现的该不良应属于本职工作。[判断题]*
对(正确答案)
错
2.班内员工主动（非本职）发现上工序/零件不良，发现B级、C级错装/漏装，加3分/次。[
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