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职业健康管理手册

职业健康管理手册

一、企业概述

1.1企业介绍

本企业是一家从事制造业的公司,主要经营电子产品的生产、

销售、安装和维护等。公司成立于2010年,公司注册资本为5000

万元,目前拥有员工500余人。

1.2健康管理目标

本企业的健康管理目标是为员工提供健康、安全的工作环境,

降低职业病发病率,提升员工的工作效率和生产能力,同时也提高

了公司的生产质量和效益。

二、职业健康管理组织架构

2.1职业健康管理委员会

本企业设立职业健康管理委员会,由公司领导担任主席,委员

会成员由全公司职能部门的负责人组成,包括人力资源部、生产部、

质量检测部、安全部、行政办公室等。

职业健康管理委员会主要负责职业健康管理的全面领导和协调,

制定公司的职业健康管理规定和方案,组织职业健康管理培训和宣

传,对公司职业健康管理工作进行监督和考核。

2.2职业健康管理部门

1

本企业设立职业健康管理部门,由专业的职业健康管理人员组

成,主要负责职业健康管理工作的具体实施和执行,包括职业卫生

检测、职业病防治、环境污染控制等。

职业健康管理部门的具体职责如下:

(1)制定职业健康管理计划和制度,并组织实施;

(2)开展职业卫生检测工作,保障员工的健康;

(3)开展职业病防治工作,降低职业病发病率;

(4)组织员工职业健康培训和宣传;

(5)开展职工健康体检工作,及时发现和处理健康问题。

2.3职业健康管理督导员

本企业设立职业健康管理督导员,由公司领导任命,具体职责

为监督和检查职业健康管理工作的执行情况,发现问题并及时处理。

三、职业健康管理制度和标准

3.1职业健康管理制度

本企业制定了一系列职业健康管理制度,包括《职业健康管理

规定》、《职业健康评价方法》、《职业病防治管理方法》、《职

业病调查和信息报告制度》等,这些制度对公司的职业健康管理工

作进行了规范和指导,提高了职业健康管理工作的针对性和有效性。

3.2职业健康管理标准

本企业根据国家相关的职业健康管理标准和规定,制定了公司

的职业健康管理标准和指导方案,包括《职业病危害因素控制标

2

准》、《职业卫生检测标准》、《职业病诊断标准》等,这些标准

对公司的职业健康管理工作进行了规范和要求,提高了公司的职业

健康管理水平。

四、职业健康管理工作的实施

4.1职业卫生检测

本企业实行职业卫生检测制度,对员工的作业环境和工作条件

进行检测和评估,预防和控制职业病危害因素。同时,对岗位有特

殊职业病危害因素的员工实行定期体检,及时发现员工的健康问题,

为预防和治疗职业病提供有力的保障。

4.2职业病防治工作

本企业实行职业病防治工作制度,对职业病危害因素进行评估

和监测,制定相应的控制措施。采取技术措施、行政措施、人身保

护措施等多种措施,降低职业病发生率,并对已经确诊为职业病的

员工提供及时的治疗和护理。

4.3职业健康安全教育

本企业组织职业健康安全教育,包括岗位操作规程的培训、职

业卫生知识的宣传、安全生产手册的发放等,加强员工对职业健康

的认识,增强员工的安全意识,提高员工的职业健康水平,从而降

低公司的职业病发生率。

五、总结

通过职业健康管理的全面实施和协调,有效降低了公司职业病

发病率,提升了员工的工作效率和生产能力,同时也提高了公司的

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生产质量和效益。本企业将一直坚持科学、规范、人性化的管理理

念,提高职业健康管理水平,为员工、企业和社会的和谐发展做出

更大贡献。

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