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总经理聘任的合同范本5篇
篇1
总经理聘任合同范本
甲方:公司名称
乙方:某某
鉴于甲方为某某公司(以下简称“公司”),拟聘任乙方为公司总经理,双方经友好协商,达成如下协议:
第一条聘任内容
甲方聘任乙方为公司总经理,乙方应履行总经理的职责,具体包括:
1.全面领导公司的管理工作,负责公司的日常经营管理和决策;
2.制定公司的战略规划和发展方向,并推动实施;
3.负责营销策略的设计和执行,提升公司的市场竞争力;
4.处理公司内外部关系,保持公司形象和声誉;
5.根据公司需要,组织和调整公司的各项资源,达成公司所制定的目标。
第二条聘任条件
乙方应符合以下条件:
1.熟悉公司的经营业务,具备相关行业的经验和管理能力;
2.具有良好的团队合作精神和沟通能力,能有效领导和管理团队;
3.遵守公司的管理制度和规章制度,严格遵守职业道德;
4.签订本合同后,应立即就任公司总经理,并且不得擅自离职或变更工作地点。
第三条聘任期限
本合同自双方签署之日起生效,聘任期限为___年,自___年___月___日起至___年___月___日止。双方可协商并延长聘任期限。
第四条薪酬及福利待遇
1.乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等,计算标准按照公司规定执行;
2.公司将为乙方购买相关商业保险,包括意外险、医疗险等,以确保乙方在工作期间的健康和安全;
3.乙方享有公司提供的休假、节假日福利待遇,具体情况根据公司规定执行。
第五条工作责任
乙方在任职期间应认真履行总经理的职责,按照公司的工作安排和要求完成工作任务,达成公司制定的目标。如乙方在任职期间发生失职、渎职等行为,公司有权根据情况裁减乙方的薪酬,甚至解除合同。
第六条保密义务
双方应对因履行本合同所知悉的全部信息予以保密,严禁向其他人员泄露相关信息。凡因违反保密义务导致公司损失的,应由泄密方承担全部责任。
第七条合同解除
1.本合同期满,双方如继续合作,可另行签订新的合同;
2.本合同期限届满前,任何一方若提前解除合同,需提前___个月通知对方,提前解除合同需支付一定的违约金;
3.双方协商一致或者履行主管部门的决定解除合同,则合同视为终止。
第八条其他约定
1.本合同未尽事宜,可由双方协商解决;
2.合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(公司名称):__________乙方(签字):__________
日期:年__月__日
以上为总经理聘任合同范本,甲乙双方应严格遵守合同约定,共同维护公司的利益和形象。祝双方合作愉快,共同创造更加美好的明天!
篇2
总经理聘任合同范本
《总经理聘任合同》
甲方:(公司名称)
法定代表人:(法定代表人姓名)
地址:(公司地址)
乙方:(总经理姓名)
性别:(性别)
出生日期:(出生日期)
身份证号:(身份证号)
联系方式:(联系方式)
鉴于甲方欲聘任乙方为甲方公司的总经理,双方本着平等互利的原则,通过友好协商,就以下事项达成如下协议:
第一条聘任事项
1.1乙方被聘任为甲方公司的总经理,担任公司的最高管理职务。
1.2乙方的职责包括但不限于:
(1)制定和实施公司经营战略和发展规划;
(2)负责公司的业务经营管理和日常事务;
(3)落实公司的决策和战略部署;
(4)督促各部门的工作,提高公司的经营绩效;
(5)负责处理公司日常经营中出现的各种问题。
第二条任职期限
2.1本合同自(日期)开始生效,期限为(年/月)。
2.2乙方任期届满,如双方同意且甲方认可乙方的工作表现,可续聘。
第三条薪酬待遇
3.1甲方向乙方支付的年薪为(具体金额)元,按(具体支付方式)支付。
3.2乙方享有甲方为其购买意外伤害保险、商业保险等福利。
第四条保密承诺
4.1乙方应当保守甲方公司的商业秘密,不得泄露给外界。
4.2乙方在离职后,应当交还甲方公司的一切机密资料和财务文件。
第五条自由竞争
5.1乙方在离职后的(一年/两年)内,不得从事与甲方公司业务有竞争关系的工作。
第六条离职事宜
6.1如果乙方有辞职的意愿,应提前(具体天数)向甲方提交书面辞职申请。
6.2甲方同意乙方的辞职申请后,应当面谈处理离职事宜。
第七条合同解除
7.1若乙
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