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总经理聘任的合同范本5篇

篇1

总经理聘任合同范本

甲方：公司名称

乙方：某某

鉴于甲方为某某公司（以下简称“公司”），拟聘任乙方为公司总经理，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条聘任内容

甲方聘任乙方为公司总经理，乙方应履行总经理的职责，具体包括：

1.全面领导公司的管理工作，负责公司的日常经营管理和决策；

2.制定公司的战略规划和发展方向，并推动实施；

3.负责营销策略的设计和执行，提升公司的市场竞争力；

4.处理公司内外部关系，保持公司形象和声誉；

5.根据公司需要，组织和调整公司的各项资源，达成公司所制定的目标。

第二条聘任条件

乙方应符合以下条件：

1.熟悉公司的经营业务，具备相关行业的经验和管理能力；

2.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能有效领导和管理团队；

3.遵守公司的管理制度和规章制度，严格遵守职业道德；

4.签订本合同后，应立即就任公司总经理，并且不得擅自离职或变更工作地点。

第三条聘任期限

本合同自双方签署之日起生效，聘任期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。双方可协商并延长聘任期限。

第四条薪酬及福利待遇

1.乙方的薪酬包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等，计算标准按照公司规定执行；

2.公司将为乙方购买相关商业保险，包括意外险、医疗险等，以确保乙方在工作期间的健康和安全；

3.乙方享有公司提供的休假、节假日福利待遇，具体情况根据公司规定执行。

第五条工作责任

乙方在任职期间应认真履行总经理的职责，按照公司的工作安排和要求完成工作任务，达成公司制定的目标。如乙方在任职期间发生失职、渎职等行为，公司有权根据情况裁减乙方的薪酬，甚至解除合同。

第六条保密义务

双方应对因履行本合同所知悉的全部信息予以保密，严禁向其他人员泄露相关信息。凡因违反保密义务导致公司损失的，应由泄密方承担全部责任。

第七条合同解除

1.本合同期满，双方如继续合作，可另行签订新的合同；

2.本合同期限届满前，任何一方若提前解除合同，需提前___个月通知对方，提前解除合同需支付一定的违约金；

3.双方协商一致或者履行主管部门的决定解除合同，则合同视为终止。

第八条其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方协商解决；

2.合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方（公司名称）：__________乙方（签字）：__________

日期：年__月__日

以上为总经理聘任合同范本，甲乙双方应严格遵守合同约定，共同维护公司的利益和形象。祝双方合作愉快，共同创造更加美好的明天！

篇2

总经理聘任合同范本

《总经理聘任合同》

甲方：(公司名称)

法定代表人：(法定代表人姓名)

地址：(公司地址)

乙方：(总经理姓名)

性别：(性别)

出生日期：(出生日期)

身份证号：(身份证号)

联系方式：(联系方式)

鉴于甲方欲聘任乙方为甲方公司的总经理，双方本着平等互利的原则，通过友好协商，就以下事项达成如下协议：

第一条聘任事项

1.1乙方被聘任为甲方公司的总经理，担任公司的最高管理职务。

1.2乙方的职责包括但不限于：

(1)制定和实施公司经营战略和发展规划；

(2)负责公司的业务经营管理和日常事务；

(3)落实公司的决策和战略部署；

(4)督促各部门的工作，提高公司的经营绩效；

(5)负责处理公司日常经营中出现的各种问题。

第二条任职期限

2.1本合同自(日期)开始生效，期限为(年/月)。

2.2乙方任期届满，如双方同意且甲方认可乙方的工作表现，可续聘。

第三条薪酬待遇

3.1甲方向乙方支付的年薪为(具体金额)元，按(具体支付方式)支付。

3.2乙方享有甲方为其购买意外伤害保险、商业保险等福利。

第四条保密承诺

4.1乙方应当保守甲方公司的商业秘密，不得泄露给外界。

4.2乙方在离职后，应当交还甲方公司的一切机密资料和财务文件。

第五条自由竞争

5.1乙方在离职后的(一年/两年)内，不得从事与甲方公司业务有竞争关系的工作。

第六条离职事宜

6.1如果乙方有辞职的意愿，应提前(具体天数)向甲方提交书面辞职申请。

6.2甲方同意乙方的辞职申请后，应当面谈处理离职事宜。

第七条合同解除

7.1若乙