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驾驶员雇佣合同

合同编号：__________

甲方（雇佣方）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（驾驶员）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家合法经营的运输公司，乙方愿意担任甲方的驾驶员，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2如双方同意续约，应提前____天书面通知对方。

第二条乙方的义务

2.2乙方应遵守国家法律法规，确保行车安全。

2.3乙方应妥善保管甲方的车辆和财物，不得私自使用或损坏。

2.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

第三条甲方的义务

3.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付工资及社会保险等福利待遇。

3.2甲方应为乙方提供安全、合格的驾驶车辆，并负责车辆的维修、保养和保险等事宜。

3.3甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除劳动合同。

第四条工资待遇

4.1乙方的工资由基本工资、奖金、加班费等组成。具体工资标准及计算方式如下：

（1）基本工资：每月____元；

（2）奖金：根据乙方的工作表现和甲方制定的奖励制度进行发放；

（3）加班费：按照国家有关规定支付。

4.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月__日前支付上月工资。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

第六条工作时间与休息休假

6.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，每周工作__天，每天工作__小时。

6.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照国家有关规定支付加班费。

第七条劳动保护

7.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护用品。

7.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

第八条保密条款

8.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。

8.2乙方违反本条款的，应承担相应的法律责任。

第九条解除和终止合同

9.1在合同期内，双方均有权提前解除合同，但需提前__天书面通知对方。

9.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除合同。

9.3甲方如解除合同，应按照国家规定支付乙方经济补偿。

第十条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇佣方）：__________

乙方（驾驶员）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方驾驶证复印件

3.车辆行驶证复印件

4.车辆保险单复印件

5.乙方体检报告

6.乙方无犯罪记录证明

7.双方签订的保密协议

8.甲方规章制度

9.甲方工作时间表

10.乙方工资银行转账明细

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供驾驶服务，或违反国家法律法规导致行车安全事故。

2.乙方未妥善保管甲方车辆和财物，造成损失或损坏。

3.乙方未遵守甲方规章制度，不服从管理和调度。

4.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。

5.甲方未为乙方提供安全、合格的驾驶车辆，导致事故或损害。

6.甲方解除合同未提前通知乙方，或未支付经济补偿。

7.双方泄露对方商业秘密、客户信息等。

三、法律名词及解释：

1.驾驶员雇佣合同：指甲方雇佣乙方担任驾驶员，乙方提供驾驶服务的合同关系。

2.劳动合同：指用人单位与劳动者建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。

4.经济补偿：指用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照双方约定或国家规定支付给劳动者的补偿。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.驾驶员短缺：提前进行招聘，与招聘机构合作，提供优厚待遇及发展空间。

2.驾驶员素质不达标：加强驾驶员培训，建立完善的考核制度，提高驾驶员素质。

3.车辆维护问题：建立车辆维护保养制度，定期检查和维修车辆，确保车辆安全。

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