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建设单位全员安全生产责任制
一、总则
1.为加强安全生产管理,提高安全生产水平,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,结合建设单位实际情况,制定本责任制。
2.本责任制适用于建设单位全体员工,包括管理人员、技术人员和作业人员。
3.建设单位应建立健全安全生产组织机构,明确各级管理人员、技术人员和作业人员的安全生产职责。
二、安全生产职责
1.建设单位负责人:
(1)认真贯彻执行国家安全生产法律法规,对本单位安全生产工作负总责;
(2)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和安全生产目标;
(3)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;
(4)保证本单位安全生产投入的有效实施;
(5)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患;
(6)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
(7)及时、如实报告生产安全事故。
2.安全生产管理人员:
(1)负责组织本单位的安全生产教育和培训工作;
(2)监督检查本单位安全生产规章制度和操作规程的执行情况;
(3)组织安全生产检查,及时发现并整改安全隐患;
(4)组织编制并完善生产安全事故应急救援预案;
(5)参与生产安全事故的调查和处理。
3.技术人员:
(1)严格执行国家安全生产法律法规和标准;
(2)参与编制并审核安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
(3)参与安全生产教育和培训工作,提高作业人员安全生产技能;
(4)对作业过程中的安全生产问题及时提出改进措施并督促实施。
4.作业人员:
(1)严格遵守国家安全生产法律法规、标准和单位的安全生产规章制度;
(2)参加安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识;
(3)认真执行操作规程,服从管理,及时报告安全隐患;
(4)正确使用劳动防护用品,爱护安全生产设施。
三、安全生产考核与奖惩
1.建设单位应建立健全安全生产考核制度,定期对各级管理人员、技术人员和作业人员的安全生产职责履行情况进行考核。
2.对在安全生产工作中成绩显著的个人或集体,给予表彰和奖励。
3.对违反安全生产规章制度和操作规程,造成安全事故或重大安全隐患的个人或集体,依法给予处罚。
四、附则
1.本责任制自发布之日起施行。
2.本责任制的解释权归建设单位所有。
3.建设单位可根据实际情况对本责任制进行修订。
四、安全生产教育与培训
1.建设单位应定期组织安全生产教育和培训,确保全体员工熟悉并掌握安全生产知识、技能和法律法规。
(1)对新入职员工进行岗前安全生产教育,考核合格后方可上岗;
(2)对在岗员工定期进行安全生产培训,提高其安全生产意识和技能;
(3)对特殊作业人员进行专门的安全操作培训,确保其具备相应的操作资质;
(4)对安全生产管理人员和关键岗位人员进行专项培训,提升其安全管理能力。
2.安全生产教育与培训内容应包括:
(1)国家安全生产法律法规、政策和标准;
(2)本单位安全生产规章制度、操作规程;
(3)生产安全事故案例及应急处置措施;
(4)安全生产新技术、新工艺、新材料、新设备的应用;
(5)个体防护用品的正确使用和维护;
(6)职业病防治知识和防护措施。
五、安全生产投入
1.建设单位应合理确定安全生产投入,确保下列方面的资金需求得到满足:
(1)安全生产设施设备建设和改造;
(2)个体防护用品配备;
(3)安全生产教育和培训;
(4)安全生产检查和隐患整改;
(5)生产安全事故应急救援;
(6)其他与安全生产相关的费用。
2.建设单位应加强对安全生产投入的监督管理,确保资金专款专用,提高资金使用效益。
六、安全生产信息管理
1.建设单位应建立健全安全生产信息管理制度,对下列信息进行收集、整理、分析和利用:
(1)安全生产法律法规、标准和政策;
(2)安全生产教育和培训记录;
(3)安全生产检查和隐患整改情况;
(4)生产安全事故报告和处理;
(5)安全生产设施设备运行状况;
(6)员工安全生产建议和反馈。
2.建设单位应定期公布安全生产信息,提高全体员工的安全生产参与度,共同促进安全生产工作的持续改进。
七、安全生产监督管理
1.建设单位应建立健全安全生产监督管理体系,加强对施工现场的安全监管,确保施工安全。
(1)设立安全生产监督管理部门,负责组织、协调和监督安全生产工作;
(2)制定安全生产监督管理制度,明确监督职责和程序;
(3)对施工现场进行定期安全检查,及时发现并整改安全隐患;
(4)对施工现场的危险源进行识别和评估,制定相应的控制措施;
(5)对违反安全生产规定的行为进行制止,并依法进行处理。
2.建设单位应建立健全安全生产事故报告和调查处理制度。
(1)对发生的生产安全事故及时进行报告,并启动应急预案;
(2)组
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