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面试问题—小组面试的八个加分项

无领导小组争论就是大家俗称的小组（面试），主要考察个人的交际与合作，以及建立在此之上的个人性格与力量，面试问题—小组面试的八个加分项

。所以团队合作始终是一个良好小组面试的基石。小组面试绝不是为了拼得你死我活，更不是为了树立有别他人的鲜亮的性格特征。小组面试或者小组争论的实质是一个了解场景、沟通想法、分析问题、提出解决方案、相互敬重、相互妥协、达成结论的一个过程。

组织小组面试的人力资源主考官通常绝不单凭发言次数或争论中个人的话语量以及是否强势来打算谁通过小组面试（甚至恰恰相反），而是看小组争论中个人所透漏出的组织协调及与人沟通的力量。试想HR是为公司的