工地工人劳动的合同范本2024年通用.docxVIP

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标题工地工人劳动的合同范本2024年通用内容工地工人劳动的合同范本2024年通用合同编号地址联系人联系电话身份证号码地址联系电话联系人姓名联系人电话鉴于甲方为乙方提供工作机会,乙方愿意在甲方的指导下,按照甲方的要求完成工作,双方本着平等自愿公平公正的原则,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守第一工作内容11乙方同意在甲方工地从事工作12乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量第二工作时间

工地工人劳动的合同范本2024年通用

合同编号:__________

地址:

联系人:

联系电话:

身份证号码:

地址:

联系电话:

鉴于甲方为乙方提供工作机会,乙方愿意在甲方的指导下,按照甲方的要求完成工作,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方工地从事__________工作。

1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间为__________小时,每周休息日为__________天。

2.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退。

第三条劳动报酬

3.2乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险,乙方应承担的相关费用由甲方从乙方工资中代扣。

第四条劳动保护

4.1甲方应按照国家有关规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

4.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品,自觉遵守安全生产规章制度。

第五条劳动纪律

5.1乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

5.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

5.3乙方不得从事与甲方利益冲突的其他兼职或者全职工作。

第六条合同的解除和终止

6.1本合同的解除和终止,必须符合《中华人民共和国劳动法》的规定。

6.2甲方解除或者终止本合同时,应提前__________日通知乙方。

6.3乙方解除或者终止本合同时,应提前__________日通知甲方。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2甲方应按照国家的法律法规,及时足额支付乙方工资、加班费、社会保险等。

第八条其他

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

甲方(盖章):

乙方(签名):

签订日期:

年月日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1甲方应保证乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。超出部分按国家规定支付加班费。

1.2甲方应按照国家和地方的劳动标准,为乙方提供符合安全、卫生、环保要求的劳动条件。

1.3甲方有义务对乙方进行必要的职业技能培训和安全教育。

1.4甲方应按照国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.5甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。

1.6甲方应尊重乙方的人格尊严,不得歧视、虐待、侮辱乙方。

1.7甲方应保证乙方的合法权益,不得随意解除、终止合同。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。

2.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。

2.4乙方应自觉参加甲方组织的职业技能培训和安全教育。

2.5乙方应妥善保管甲方的财物,不得损坏、遗失。

2.6乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2.7乙方应遵守国家的法律法规,不得从事违法活动。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1甲方、乙方应认可第三方中介的服务,并遵守其相关规定。

3.2第三方中介应保证甲乙双方的合法权益,不得随意解除、终止合同。

3.3第三方中介应负责甲乙双方的工资、加班费、社会保险等费用的核算和支付。

3.4第三方中介应提供甲乙双方的工作、生活等方面的协调和服务。

3.5第三方中介应定期对甲乙双方进行职业技能培训和安全教育。

3.6第三方中介应妥善处理甲乙双方的工作纠纷,确保合同的履行。

3.7第三方中介应承担因履行合同产生的税费、保险等费用。

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方职业资格证书复印件

3.劳动保护用品清单

4.工作场所安全卫生标准

5.职业技能培训证明

6.社会保险缴纳证明

7.工资支付证明

8.加班费支付证明

9.第三方中介服务协议

二、违约行为及认定:

1.甲方未按照约定提供工作条件,包括但不限于安全卫生、劳动保护用品、工作时间等。

2.甲方未按时足额支付乙方工资及加班费。

3.甲方未为乙方缴纳社会保险。

4.甲方解除或终止合同未依法提前通知乙方。

5.乙方未按照甲方要求完成工作任务,或工作质量不符合甲方要求。

6.乙方迟到、早退,或未遵守甲方考勤制度。

7.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。

8.第三方中

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