科研机构董事长工作合同.docx

科研机构董事长工作合同

合同编号：__________

鉴于甲方为一家依法成立的科研机构，乙方愿意担任甲方的董事长，为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

第一条职位与职责

1.1乙方担任甲方的董事长，负责主持甲方的董事会工作，全面领导甲方的经营管理。

1.2乙方应遵守甲方的章程和法律法规，维护甲方的合法权益，忠实履行董事长职责。

1.3乙方应确保甲方的经营管理工作顺利进行，提升甲方的核心竞争力。

第二条任期

2.1本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2乙方在任期内的业绩和表现将作为甲方对其评估的重要依据。

第三条报酬与福利

3.1乙方在任期内的报酬为人民币____元/年，按月平均支付。

3.2乙方享有国家规定的法定福利，包括但不限于五险一金、年假、病假等。

3.3乙方的工作条件应符合国家及地方的相关规定，甲方提供必要的工作环境和设备。

第四条业绩目标

4.1乙方在任期内的业绩目标为：____。

4.2乙方应全力以赴实现业绩目标，甲方应给予必要的支持和协助。

第五条保密协议

5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的一切商业秘密和机密信息承担保密义务。

5.2乙方不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方相竞争的业务。

5.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币____元。

第七条争议解决

7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.甲方章程

2.乙方个人简历

3.业绩目标详细说明

4.保密协议详细内容

5.乙方违约金支付凭证

6.甲方提供的办公环境和设备清单

7.甲方提供的五险一金等相关福利证明文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成业绩目标

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密和机密信息

3.乙方提前解除合同未支付违约金

4.甲方未按约定支付乙方报酬

5.甲方未提供乙方工作条件，包括但不限于办公环境和设备

6.甲方未履行合同约定的支持和协助义务

三、法律名词及解释：

1.董事长：指乙方向甲方提供的服务，全面领导甲方的经营管理。

2.业绩目标：指乙方在任期内的具体业绩要求，如销售额、研发成果等。

3.保密义务：指乙方对甲方商业秘密和机密信息的保护义务，包括但不限于不得泄露给第三方和不得自行使用。

4.违约金：指乙方提前解除合同时需支付给甲方的赔偿金。

5.甲方：指依法成立的科研机构。

6.乙方：指担任甲方董事长的个人。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.业绩目标未达成：乙方应与甲方共同分析原因，调整策略，并制定改进措施。

2.保密义务纠纷：双方应加强沟通，明确保密内容，签订详细的保密协议。

3.报酬支付问题：甲方应按时支付约定报酬，如发生延迟，应支付滞纳金。

4.工作条件不符合规定：甲方应及时改善乙方工作条件，确保符合相关法规。

5.提前解除合同：双方应严格按照合同约定执行，如乙方提前解除合同，则需支付违约金。

五、所有应用场景：

1.甲方为科研机构，需要乙方作为董事长领导公司经营。

2.乙方具备相关管理能力和经验，愿意担任董事长一职。

3.双方就报酬、职责、保密等内容达成一致，签订合同。

4.合同期限内，乙方按照约定履行董事长职责，实现业绩目标。

5.合同期满或提前解除时，按照约定处理违约金等事宜。