- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
人力资源管理实用工具
人力资源管理实用工具
销售团队管理(工具)
销售团队管理
(工具)
模块一:人力资源规划
模块一:人力资源规划
人员编制增减表
人员编制增减表
编制人力资源规划
编制人力资源规划
人员编制增减表
说明:以下两份人员编制增减明细表,主要用于人力资源规划编制阶段。在对员工未来的需求与供给预测数据的基础上,确定本组织的人员编制计划(主要指数量以及员工基本信息明细)。第一份表格,按不同部门及职位分类,列出了各职位人员编制情况;第二份表格,按各部门分类,列出各部门的人员编制情况,并且具体列出聘用人员离职或辞职人员的增减明细。
一年度人员编制增减表(数量)
部门
职位
目前人数
第1年
第2年
计划人数
增加(减少)人数
计划人数
增加(减少)人数
高层管理者
总经理
副总经理
财务总监
营销总监
……
小计
财务部
经理
主管
一般员工
小计
营销部
经理
主管
一般员工
小计
人力资源部
经理
主管
一般员工
小计
生产部
同上
研发部
同上
技术部
同上
……
合计
填表人:审核人:填表时间:年月日
填表说明:本表格由人力资源部经理填写,由总经理审批。
二各部门人员编制增减明细表(人员基本信息)
人员编制情况
部门
人员基本信息
备注
合计
姓名
年龄
性别
所在
职位
入职
日期
聘用人员
财务部
生产部
市场部
研发部
……
合计
人
离职/辞退人员
财务部
生产部
市场部
研发部
……
合计
人
填表人:审核人:填表时间:年月日
填表说明:本表格由人力资源部经理填写,由总经理审批。
您可能关注的文档
最近下载
- 005_Ford_Fseriesbodystructure欧洲车身会议资料09.pdf
- 中医药与健康教案.docx
- 床垫行业深度报告-从海外巨头看中国床垫.pdf
- 冠心病护理课件.ppt VIP
- 宝马编程诊断工程师刷隐藏加装设码培训.pptx
- 008_Daimler_E_Class欧洲车身会议资料09.pdf
- 床垫行业深度研究专题:美国床垫产业一百五十年风云录.docx VIP
- 2023年新疆昌吉州玛纳斯县兵团一四九团(东阜城镇)(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷.docx VIP
- OLED有机发光材料及光刻胶产品技改项目环境影响评价报告书.pdf
- 011_Audi_R8Spyder欧洲车身会议资料.pdf
文档评论(0)