- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024版雇佣个人劳动合同书
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要,可以提前一个月通知乙方解除或续签劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方担任____职位,主要工作职责为:
(详细工作内容请根据实际情况填写)
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方交给的各项任务。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇为:基本工资人民币____元/月,绩效奖金根据乙方的工作绩效另行确定。
3.2甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.3乙方享受国家法定节假日休息,并根据国家规定享受年假、产假、陪产假、病假等相关假期。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制。
4.2乙方按照国家规定享受法定节假日休息,具体休息安排由甲方根据生产经营需要合理调整。
第五条劳动保护和职业健康
5.1甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
5.2甲方应关心乙方的职业健康,定期为乙方进行体检,确保乙方在健康安全的环境中工作。
第六条保密协议
6.1乙方在合同期间和合同结束后,对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。
6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。
第七条合同的变更、解除和终止
7.1双方同意,合同的变更、解除和终止必须遵循法律法规和双方协商一致的原则。
7.2甲方提前解除劳动合同的,应根据国家规定支付乙方经济补偿。
7.3乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的,甲方有权立即解除劳动合同。
第八条争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2双方对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
10.试用期规定
10.1甲方与乙方签订劳动合同后,乙方需参加为期____个月的试用期。
10.2在试用期内,甲方有权对乙方的工作能力、工作表现进行评估。
10.3试用期内,乙方如未能达到甲方规定的绩效标准,甲方有权提前解除劳动合同。
10.4试用期内,乙方的工资待遇为试用期工资,具体金额由双方协商确定。
11.培训与培训期间
11.1甲方应提供必要的培训机会,以提高乙方的工作技能和业务水平。
11.2乙方参加培训期间,甲方应支付相应的工资及福利待遇。
11.3培训期间,乙方应遵守甲方的培训纪律,不得无故缺席或中途退出。
12.调动与工作安排
12.1甲方根据业务需要,有权调动乙方的岗位和工作地点。
12.2乙方应积极服从甲方的调动安排,并认真履行新的工作职责。
12.3甲方在调动乙方时,应提前通知乙方,并尽可能保障乙方的利益。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
13.隐私保护
13.1乙方有权要求甲方保护其个人隐私,不得泄露乙方的个人信息。
13.2甲方违反本条款的,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
14.职业发展规划
14.1乙方有权了解甲方的职业发展规划,并根据个人意愿和能力进行职业规划。
14.2甲方应给予乙方合理的晋升机会,并根据乙方的职业规划提供相应的培训和支持。
15.劳动条件改善
15.1乙方有权提出改善劳动条件的建议和需求。
15.2甲方应在合理范围内,积极改善乙方的劳动条件,提高工作效率和生活质量。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
16.第三方中介服务
16.1当甲方与乙方通过第三方中介机构进行招聘和求职时,中介方应保证提供真实、准确的信息。
16.2中介方在介绍乙方入职甲方过程中,应遵守相关法律法规,不得收取乙方的任何费用。
16.3如中介方未能履行本条款的义务,甲方有权要求中介方承担相应的法律责任。
17.信息安全与保密
17
您可能关注的文档
- 2024田地出租协议书.docx
- 河南省焦作市(新版)2024小学语文部编版小升初测试(预测卷)完整试卷(含答案).docx
- 吉林省白山市(新版)2024小学语文部编版小升初模拟(综合卷)完整试卷(含答案).docx
- 2024公司厂房租赁合同.docx
- 2024版纺织品销售合同.docx
- 山东省烟台市(新版)2024小学语文部编版小升初模拟(预测卷)完整试卷(含答案).docx
- 最新咨询服务协议书(2024版).docx
- 新疆博尔塔拉蒙古自治州(新版)2024小学语文部编版小升初真题(备考卷)完整试卷(含答案).docx
- 广东省珠海市(新版)2024小学语文部编版小升初摸底(培优卷)完整试卷(含答案).docx
- 海南省省直辖县级行政单位(新版)2024小学语文部编版小升初测试(综合卷)完整试卷(含答案).docx
文档评论(0)