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劳动合同范本实用版6篇

篇1

劳动合同范本实用版

一、甲方（雇主）：

名称（中文）：

地址：

法定代表人：

电话：

二、乙方（雇员）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

户口所在地：

联系电话：

三、合同签订时间：

四、工作地点：

五、合同期限：本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，合同期满后，双方另行协商。

六、工作职责：

（一）乙方应按照甲方的安排，认真、细致地完成工作任务，保证所从事的工作符合劳动合同规定的要求。

（二）乙方应遵守公司的管理制度，服从公司的管理和领导，维护公司的正常秩序，不得对公司的名誉、利益造成损失。

（三）乙方应保守公司的商业秘密，不得将公司的商业秘密泄露给他人，否则应承担相应的法律责任。

七、工作时间：

（一）工作时间：每天工作（小时），一周工作（天）。

（二）乙方因公司工作需要，需要加班的，应按照公司规定履行手续，并按照公司规定享受相应的加班费。

八、工资待遇：

（一）甲方向乙方支付的工资为每月（金额），工资支付时间为每月（日期）。

（二）乙方的工资应保证按时发放，不得拖欠。

（三）乙方应按照国家的相关规定和公司的规定缴纳所应缴纳的各项社会保险。

九、劳动保护和劳动条件：

（一）甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施，保证乙方在工作中的安全和健康。

（二）乙方应遵守公司的规定，使用工作工具和设备，保护公司的财产不受损失。

十、劳动纠纷解决：

对于因合同履行而发生的争议或纠纷，双方应协商解决。若协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、解约事宜：

（一）乙方如需解除本合同，应提前（天）通知甲方，并与甲方协商解约事宜。

（二）如因乙方的原因解约，应赔偿因此损失给甲方造成的损失。

十二、其他事项：

（一）本劳动合同一式两份，由甲乙双方各执一份，具有同等效力。

（二）双方在合同期间如有其他变更事项，应书面协商达成一致意见后予以签订补充协议。

（三）本合同自双方签字生效，自（年）（月）（日）止有效。

（四）本合同中如有未尽事宜，双方应本着友好合作的原则协商解决，取得双方满意的解决方案。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

日期：年月日

以上为劳动合同的正文，特此书立。

篇2

劳动合同范本实用版

一、雇主信息

单位（委托方）：XXX公司

法定代表人（负责人）：XXX

注册地址：XXX

统一社会信用代码：XXX

联系人：XXX

联系电话：XXX

二、雇员信息

姓名：XXX

性别：XXX

出生日期：XXX

身份证号码：XXX

住址：XXX

联系电话：XXX

三、工作岗位

1.职务：XXX

2.工作地点：XXX

3.工作内容：根据公司安排，完成相关工作任务

四、试用期

1.试用期限：XXX

2.试用期工资：XXX元/月

3.试用期权益：试用期内享受公司相关福利待遇

五、正式员工

1.正式员工工资：XXX元/月

2.工作时间：根据公司规定上下班时间

3.工作日：每周工作日为5天，每天工作8小时

4.社会保险：依法缴纳社会保险

5.年假：依法享有带薪年假

六、薪资和福利

1.工资结构：基本工资+绩效工资+加班工资

2.工资支付时间：每月XX日发放工资

3.福利待遇：享受国家法定节假日休息、带薪年假、生日福利等

4.绩效考核：根据公司规定，进行年度绩效考核，确认绩效工资

七、保密条款

1.雇员在工作期间及离职后需保守公司机密，不得泄露给外部机构或个人

2.如因恶意泄露公司机密给公司造成损失，需承担相应法律责任

八、解雇与离职

1.解雇条件：违反公司规定、工作成绩不符合公司要求等

2.离职程序：提前XX个工作日提出离职申请，经公司同意后离职

九、法律适用

1.工作期间如发生纠纷，双方协商不成可向有关部门申请调解

2.合同签订地为XXX，适用XXX法律

十、其他事项

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有合同法律效力

2.未尽事宜，依据国家相关法律法规处理

雇主（盖章）：雇员（签名）：

日期：XXX年XX月XX日

本合同经双方确认签字生效